20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UI/D

仕事内容: ／ さいたま市大宮区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＼ ━━━━━ 収入・評価制度について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 その結果が給与と役職に直接反映されます。 ✨ 評価によって月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果がしっかり見られ、 しっかり報われる仕組みになっています。 役職もステップアップしていくため、 収入とポジションを同時に伸ばしていける環境です。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ 配送業務をこなすだけのポジションではありません。 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に携わることができます。 組織の核となる運営本部リーダーとして、 メンバーを引っ張りながら、 自分自身も大きく成長できる立場です。 ✅「管理する側に挑戦してみたい」 ✅「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そんな方を歓迎しています。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 学歴や職歴よりも大切にしているのは、 "人を巻き込む力"と"前に進もうとする姿勢"です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も、一切不要です。 - 学歴不問 - 業界経験不問 - 軽貨物ドライバー経験不問 「今の自分を変えたい」という気持ちがあれば、 スタートラインに立てます。 ━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長していく文化がKAWANAGO GROUPの特徴です。 上場を目指す仲間とともに 軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、 組織をつくる面白さをリアルに感じてほしいと考えています。 ベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第でキャリアの可能性を広げていける環境です。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ このポジションで担う業務は多岐にわたります。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と継続的な改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 また、リーダーとして学べることとして、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 幅広く身につけることができます。 ドライバーとしての現場経験に加え、 組織を動かす視点と知識を持てるため、 将来的な可能性が大きく広がります。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ⭐️ 最初の半年間はドライバー業務からスタート。 業務全体の流れや現場の実態を 自分の肌で理解するための期間です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 良いことだけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場には出ない」 というイメージで応募される場合は、 実際の働き方と合わない可能性があります。 一方で、現場を深く知るからこそ 説得力あるマネジメントができる。 それが当社のリーダー像です。 ━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との距離の近さです。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ ✧ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張りが報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上を目指したい。 そんな人にとっては、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ ⏩ 22歳で入社、配送ドライバーとして未経験スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK