店長・エリアマネージャー

仕事内容: ＼複数店舗の統括を担うエリア責任者候補／ 担当店舗の経営責任者として、人材育成や数値管理を通じて組織を統括します。メニュー提案や店舗改装、業態変更など現場の裁量が大きく、地域にあった店づくりに積極的に関われます。まずは教育体制の整った店舗で半年～1年を目安に店長としての業務を習得していただきます。 ■業務内容 ・店舗の数値管理（売上／原価／人件費） ・スタッフ育成・労務管理 ・メニュー開発や地域に合わせた企画立案 ◎フラットな社風で長く働ける環境です。

求める人材: 必須：接客・販売または調理経験（業界不問、アルバイト経験可）。後輩指導やまとめ役の経験がある方を歓迎します。人と協力して店舗づくりに取り組める方を求めます。

年俸470万円～591万円 給与: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度、再雇用制度あり ・昇給（年4回）、賞与（年2回） ・社員割引、健康診断 ・OJT研修、育休実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間8時間（店舗に準ずる）。休憩60分。シフト制で月9～10日の休み、年間休日113日。有給休暇あり。

休暇・休日: 勤務地は各店舗（主に埼玉県内）および本社（埼玉県さいたま市中央区上落合）。屋内全面禁煙の職場環境で、転勤は当面ありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,910,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間