未経験からできる公共工事の土木施工管理職

【仕事内容】 【仕事内容】 官公庁発注工事の土木施工管理をご担当いただきます。 安全・品質・出来形・工程管理等の資料を作成し発注者へ提出、協力業者との指示・伝達・調整が主な業務です。 具体的には… 【工事前】 ・工事内容に合わせ、施工業者や部材の手配 ・施工計画書の作成 【工事開始後】 ・協力業者への指示や安全管理 ・予算・品質・工程の管理 ・役所への申請書類・報告書等の作成 ・自治体・官公庁担当者への提案 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、現場で先輩社員が丁寧に指導いたします。 【働きやすさに自信！】 公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現しています！ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ・チャレンジ精神があり、何事にも前向きに取り組める方 ・異なる考え方を尊重でき、チームで物事に取り組める方 ・目標・目的達成のために全力で取り組むことが出来る方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給24万8000円～28万3000円 【給与】 月給 248,000円〜283,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：160,000円～190,000円 その他固定手当：88,000円～93,000円／月 通勤手当：原則全額支給 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(8月・12月) 【想定年収】340万円～600万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇、介護休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：原則全額支給 ・資格手当 ・退職金制度 ・育産休制度 ・社員旅行 ・社内表彰制度 ・制服貸与 ・スマートフォン、PC支給 ・寮制度(規定あり) ・誕生日祝い制度 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給