子育て世代活躍中のノルマなしルート営業

仕事内容 【子育てパパさん活躍中。ノルマに追われず、じっくり向き合う営業へ】 「子どもの寝顔しか見ていない」「家族との時間をもっと大切にしたい」そんな営業経験者思いを叶えながら働けるのが、当社の営業スタイルです。 ほぼ残業はなく、遅くとも19時には全員退勤。無理な残業や持ち帰り業務はなく、家庭との両立も無理なくできます。 お任せするのは、当社が長年取引を続ける大手メーカーへのルート営業。ノルマも飛び込みもなく、お客様の「こうしてほしい」に応える提案が中心。 結果や数字だけでなく、関係づくりや人としての信頼を重視。「売るための営業」から、「応える営業」へ。経験を活かしながら、家庭も仕事も両立できる環境です。 【経験を活かして、無理なく働ける理由】 ◎ 安定した受注体制 大手メーカーとの長年の取引により、決まったサイクルでの受注が中心。新規開拓や飛び込み営業はなく、安定した売上のもと落ち着いて営業に専念できます。 ◎ 独自の技術力と製品の強み 押出成形という特殊な技術を持つメーカーは少なく、当社は独自のノウハウを活かしたモノづくりが強み。 技術が参入障壁となるため、価格だけでなく“品質や提案力”で選ばれる環境です。 自動車・住宅・家電など、幅広い業界と取引があり、景気の影響を受けにくいのも特徴です。 ◎ 提案型の営業スタイル 社内の技術・製造と連携し、お客様の要望を形にする提案が中心。「数字」でなく「信頼」で評価される関係性を築けます。 自分の提案が“形になる”モノづくりの面白さも実感できます。 ◎ 仕事と家庭を両立しやすい環境 ほぼ残業なく、柔軟なスケジュール調整も可能。家族手当・住宅手当・1食165円のお弁当を利用可など社員の方をしっかり支える環境です。 ◎ 腰を据えて働ける安定基盤 創業から75年を超え、大手メーカーとの取引を長年継続。景気に左右されにくい確かな安定企業です。 【商品は？】 熱で溶かしたプラスチックを金型に押し出して成形する「押出成形品」の製造・販売を行っています。 主な製品は以下の通り： ・自動車用部品（ドアモール、センターピラー用モール など） ・冷蔵庫のドア枠部品 ・建材用のペアガラス部品 など 【仕事の流れ（自動車部品メーカーの場合）】 ①お客様からのご相談（形・素材など） ※「こんな形の部品を作りたい」「この素材を使ったものにしたい」など ②技術職の試作担当者の協力を仰ぎながら、客先の図面をもとにお客様にご提案。 ③内容に問題なければ見積作成依頼が来るので、見積もりを提示 ④試作を経て、問題がなければ製造部門へ引き継ぎ・量産へ ※試作は試作担当者が金型設計します 【お客様について】 独り立ち後は、1人あたり1～2社を担当いただきます。 ・大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、建材メーカーが中心。 ・売上の7割は自動車関連です。 ・9割近くのお客様が愛知県の企業。名古屋・三河エリアは直行直帰も可能で、慣れてきたらスケジュールは自分で管理できます。 【年間休日125日以上】 年間休日120日に加え、有給は半日単位で取得可能。 実質年休125日以上、ほぼ残業なし、メリハリをつけてプライベートも充実できます！ 【社員の働きやすさに注力】 インフルエンザやコロナにかかった際は特別休暇扱い！有給消化はされません。 またインフルエンザ予防接種補助は、ご自身だけでなく扶養家族分のものも補助あり！ 社員とそのご家族の健康も大切にしています。 【社内の雰囲気も魅力】 社内には登山・ゴルフ・菜園など8つのサークル活動があり、部署や世代を超えた交流が活発。 新たな取り組みとして、社内コミュニケーションツールも導入中。社内の「つながり」は部署を超えて日々広がっており、業務中のコミュニケーションも取りやすい環境です。 夏にバーベキューやボーリング大会など社内イベントもあり（もちろん自由参加！）、和気藹々とした雰囲気の会社です◎ 【創業75周年へ／挑戦を続ける老舗企業】 1950年創業。国産高級車のドア部品をはじめ、弱電・建材分野にも事業拡大中。金型設計から量産まで一貫対応し、ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 2021年の社長交代を経て、2025年には創業75周年。健康経営優良法人にも認定されています。 売ることより、向き合うことにやりがいを感じたい。そんなあなたの営業経験が、次のステージで活きる場所です。

求めている人材 【必須条件】 ※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 法人営業3年以上経験ある方（業界・経験年数不問） （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excelの基本操作が可能であること 多くの人と連携して量産体制を構築して売上に貢献するのが最終ゴール。社内外問わずコミュニケーションがしっかりとれて、信頼関係を構築できる方が活躍中です。 また人柄で売り込む場面が多いものの、一部のお客様は材料原価や生産性など数字やデータを重視する傾向があります。データ分析などに抵抗がない方も歓迎です。 ◎既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆U・Iターン応援

484-0814愛知県犬山市高根洞5番46 中部化学株式会社　犬山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「羽黒」駅～車で6分

月給24万5000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 〜 20万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9000円 ※一律手当のうちのその他手当は一律職務手当として支給 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します ・昇給年1回／4月。年次給により原則、毎年昇給あり ・賞与年2回／6・12月。計4.6ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／会社業績による（過去3年以上継続して支給されています） 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／交通費全額支給 （10km/Lでガソリン相場の変動に対応して全額支給） ・食事補助／会社で取っているお弁当を1食165円で利用可、社内冷食も100～200円で利用可 ・住宅手当／本人名義の賃貸もしくは持家がある場合に支給あり（規定有） ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7500円／上限なし ・役職手当／職制による 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 25歳・2年目 年収例 380万円／月給 24万円＋諸手当＋賞与 （2） 35歳・11年目 年収例 500万円／月給 30万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00／実働 8h・休憩 1h ・ほぼ残業なし／自動車の新車開発期間に若干残業する可能性あり ・業務スケジュールにより直行直帰可。その場合、営業車での通勤も可能です

休日休暇 完全週休2日制／土日休み （トヨタカレンダー準拠） 大型連休／GW、夏季休暇、年末年始は9 ～ 10連休の各長期休暇 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与。入社5年目までの社員も、平均取得日は7日！（昨年実績） 有給休暇あるけどとりづらい・・・は皆無！！ 特別休暇／慶弔休暇 ・感染症休暇・バースデー休暇・有給は半日探知での取得が可能。 年間休日120日＋有給取得を含めると実質、年休125日以上 ※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得実績あり ※別途、配偶者出産時休暇 （3日間）・結婚休暇 （5日間） も取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助(本人・扶養内の家族) ・人間ドック費用補助／規定 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等（業務内容に応じて） ・専用の営業車貸与 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・誕生日プレゼントあり、バースデー休暇あり ・創立記念品付与／毎年 ・社内サークルへの活動補助あり ※給料日：給与は毎月15日締、当月26日支払い 【こんな方も歓迎！】 ・社内外コミュニケーション・調整業務の経験ある方 ・採用担当、労務担当、人材開発などの人事系、経理などの財務系、総務、法務、庶務系など ・一般事務、営業事務、医療事務、学校事務、総務などの事務職の経験がある方 ・接客業など、お客様と折衝経験のある方

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり