天丼専門店オープニング　店長候補

仕事内容 『未経験から年収500万を目指せます！』 20代が活躍中の本気の飲食企業です！ 株式会社UEiQ（ウエイク）は、 京都・大阪で展開している飲食企業です。 代表は23歳で創業して現在7年目、 若手が主役のチームです（平均年齢25歳・年齢不問) 夢や熱意を持った仲間と一緒に、 会社を大きくしていく真っ最中です。 そんな会社だからこそ、 『未経験からの本気』を応援できる 体制が整っています。 実際に、21歳・未経験入社の スタッフが1年目で店長に昇格し、 年収450万円を達成（2024年実績） やればやるほど評価される、 理不尽のない会社を目指しています。 ◆◇伝えたい3つのこと◇◆ ① 基本給が毎月1,000円ずつ、5年間に渡って上がります！ （2025年10月〜2030年9月の60カ月） 1年後 +12,000円 / 月 3年後 +36,000円 / 月 5年後 +60,000円 / 月（+72万円 / 年） 給与例（ベースのみ） ・店長 32.0万→ 5年後38.0万！ ・一般 29.0万→ 5年後35.0万！ ※役職昇給は別枠（四半期査定で反映） 仕事の成果は基本給アップとは別枠で適切に評価します！ ② 決算賞与は利益が出た年は必ず支給します！ ③ 出店が続くためポジションは増えます。 昇格に必要な数値と行動は、 四半期面談で具体的に提示し翌月に 反映（店長→統括→マネ→部長） ⏩仕事内容 ・ホール、キッチン業務からスタート （OJT研修あり） ・店舗運営（売上・原価・人件費管理） ・スタッフ採用・育成・シフト設計 ・接客、調理、品質管理 ・新店舗立ち上げ ・メニュー改善 ・将来的には複数店舗マネジメントにも挑戦可能 ⏩働き方について、正直にお伝えします。 当社では『月8～10日休み』の選択制を 導入しています。 ✅ 固定残業を超えた分は、別途支給 ✅ 状況に応じて、休日日数の調整も可能 ✅ 昇給面談は【3ヶ月ごと】 →最短半年で店長昇格の実績あり 飲食が楽とは言いません。 でも『頑張りがしっかりと反映される環境』 を、僕たちは本気で整えています。 ⏩どんなお店？ 2025年10月上旬オープン予定！ 祇園四条からほど近く、 天丼専門店をオープンいたします！ 人気ラーメン店 『Gion Tempura Ramen - KIRAKU - 葵洛』の2号店として出店いたします。 ◆◇社名に込めた想い◇◆ UEiQは読みの通り、会社も働く人も 上に行く、成長するという想いが 込められています。 またそれぞれの文字にも意味があります。 U：Unique — 私たちの店舗でしかない特別な体験を 味わってもらう。 E：Enjoy — 仕事を楽しむ。ただ楽しむだけでなく インターハイ出場校のように 目標を決め、全力を出し切り その過程や達成を喜ぶチーム文化。 i：Individual — それぞれの強みを活かして、 組織で輝く個々人。 適材適所それぞれが輝ける場の提供を目指す。 Q：Quality — 本質としてのクオリティを追求する。 本質的にお客様へどう喜んでもらえるかを 考える。 『飲食で人生を本気で変えたい人』 ぜひ下記をご覧ください。 『まずは話だけ聞きたい」 も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ・学歴不問／未経験歓迎（経験者優遇） ・20代でキャリアを本気で伸ばしたい方 ・店長・SV・マネ経験歓迎 ・インバウンド対応できる方歓迎（任意） 「ちょっと気になる」で十分です。お話だけでも大歓迎。 あなたの一歩が、大きな成長につながります。 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『素直に学ぶ気持ちがある方』が採用基準！ ＊飲食で本気になってみたい方 ＊理不尽のない、しっかり評価される環境で頑張りたい方 ＊人間関係や職場環境がいいところで働きたい方 ＊将来的には店長や独立にも挑戦してみたい方 ＊研修制度やサポート体制が整っている職場を求めている方 ＊見た目や個性を大切にしながら働きたい方 ✅事業を拡大しているため、 一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集いたします。 順次ポストを新設予定 20代からのキャリアアップを応援します！ 【メッセージ】 飲食だから給料が低い──そんな常識は終わりにします。 ここでは毎月必ず給料が上がり、賞与もルールでしっかり返す。 出店も続いていて、挑戦できるポジションがどんどん広がっています。 20代の今こそ動くとき。 一歩踏み出せば、未来は本気で変わります。 まずはお気軽にご応募ください。お話だけでも歓迎です。

職場環境 毎年新しいお店を続々オープン中！ 勢いのある成長企業です◎ 現在京都・大阪で6店舗を展開。 2030年までに15店舗まで拡大予定です。 新事業の立ち上げに携わりたい方も大歓迎です。 ✨スタッフは全員20代で、 若手が活躍できる環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

605-0811京都府京都市東山区小松町141-2 葵洛 KIRAKU Tempura Rice 【交通手段】 交通・アクセス 祇園四条駅から徒歩4分

月給32万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給は固定残業45h・78,517円含む／超過は全額支給 ※ 統括店長・SV候補／マネージャー候補 ／部長候補も同時募集（月給40〜55万円） ※一般社員は、 月給29万円～ （固定残業45h・71,156円分含む） 【昇給】 毎月+1,000円（60カ月） 3カ月ごとの評価制度 役職昇給：四半期査定で別枠 （役割と成果で月給UP） 【決算賞与】：年1回（上記ルール） 【寸志】（決算賞与とは別枠） 繁忙期の奮闘・新店立ち上げ・ 目標達成などに対して、 都度数万円の寸志を支給する場合あり 【給与例】 給与例 『飲食業は給与が低そう…』 と思っている方へ。 当社では『入社1年目でも500万円を目指せる職場』を目標に掲げ、スタッフへの還元率を向上させています。 ●昇格実績 入社5か月：店長 月収33.5万円（23歳） 入社半年：統括店長 月収35万円（27歳） 入社1年7か月：マネージャー 月収40万円（22歳） ●年収レンジ（目安） 店長 420〜550万／統括 450〜650万／マネ 500〜750万 部長・統括運営責任者 ：年収600〜850万 副社長：年収720〜1200万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト例 10:00-15:15 17:00-21:45 （休憩90分～120分） ・実働目安：1日10時間 （休憩別・中抜け可） ・固定残業：45hに統一 （超過は全額支給／深夜・休日は法定割増） 無駄な残業ではなく、効率的な 働き方を評価する環境です。

休日休暇 シフト制・休日選択制 休日：月8〜10日（10h前提なら2月以外は月9休目安） 休み希望は事前申請で柔軟に調整可能 有給休暇有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給（社内規定有） ◇寮・社宅（社内規定有） ◇資格取得支援(食品衛生責任者) ◇まかない・食事補助（300円） ◇制服貸与 ◇髪型・髪色自由 ◇ひげOK ◇ジェルネイルOK（社内規定有） ◇昇給・昇格制度 ◇独立支援あり 【キャリアアップ例】 一般社員→副店長→店長→統括店長 →SVもしくはマネージャー→役員 →独立もしくは社内独立 ✅決算賞与は利益が出た年は必ず支給 （毎年5月） 〈通常年〉営業利益率に応じて売上の 最大1.0% 〈高収益年〉営業利益率10%以上 → 原資＝営業利益の10% 〈赤字年〉営業損失の年度は支給なし （原資が発生しないため） ※実額は役職・評価・在籍月数で配分。 支給時に内訳を本人へ説明 勤務地：京都・大阪の各店舗（配属は相談可・寮要相談）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 育成・評価（グレード制） OJT：入社後〜最長3か月（段階的に習得） 運用：四半期査定→翌月反映 評価軸例：売上などの数字／ 接客・衛生などの運営品質／ 後輩の育成／お店を良くする工夫

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由