東京物流拠点 拠点長

【拠点長候補】東京の物流DX拠点を共に成長させる｜テクノロジー×物流の急成長企業 東京物流拠点 拠点長 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11階 業務委託 求人の特徴 リモート面接 OK 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ スニーカー OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 業務内容 私たちについて 207株式会社は、「物流業界に、挑戦を。」を掲げ、 テクノロジーの力で物流現場の「困りごと」を解決するスタートアップ企業です。 その中心となる事業が、ラストワンマイル（ご家庭への配送）に特化した配送サービス「トドク便」です。 現在、東京を中心に全国へとエリアを広げていますが、私たちが目指すゴールはもっと先にあります。 今回募集するのは、一拠点のリーダーではありません。 「トドク便」という事業の本社拠点責任者として、東京都内・近郊の配送事業を急成長させる「総指揮官」です。 事業を動かすための「権限」と「報酬」 事業責任者として、スピード感を持って決断していただくために、経営陣と同等の権限と、成果に見合った報酬を用意しました。 ① 現場判断で使える「投資予算」 月額100万円までの予算（採用費、マーケティング費など）は、あなたの判断だけで自由に使えます。「この施策は当たる」と思えば、本社決裁を待たずに即実行してください。 ② 利益の20％を還元する「報酬制度」 あなたが管轄する事業で生み出した年間営業利益の20％を、翌年の報酬として還元します。 事業が全国規模になればなるほど、その成果がダイレクトにあなたの収入に跳ね返ってくる仕組みです。 あなたにお任せしたい仕事 今回お願いするのは、単なる「営業」や「ドライバーサポート」に留まりません。 「トドク便」事業の東京拠点の統括から、エンジニアと協力したサービス改善まで、事業成長に必要なすべてをお任せします。 ▼ 具体的な仕事内容 【事業を広げる（戦略・営業）】 ・東京・近郊エリアにおける事業戦略・目標達成計画の立案と実行 ・荷主企業へのテレアポ・インサイドセールス、配送課題のヒアリングと提案 ・東京エリアの配送会社とのアライアンス構築 【サービスを磨く（開発連携・仕組み化）】 ・ドライバー採用戦略の立案、求人媒体への投稿、面談、育成 ・ドライバーとの連携、案件紹介、稼働サポート、トラブル対応 ・業務オペレーションの整備、現場の課題発見と改善提案 ・チームメンバーの採用とマネジメント（将来的に） 想定していない仕事、次々に出てきます。 でもそれを「成長のチャンスだ」と捉えられる人にとって、これ以上に面白い環境はありません。 本社・事業責任者ならではのやりがい 経営陣・開発チームとの共創： CEOやエンジニアチームと膝を突き合わせて仕事をします。 「現場」と「テクノロジー」の両面から、物流を変えていくダイナミズムを感じられます。 仕組みを作る側になれる： 「こうした方がいい」がそのまま実現するスピード感。 あなたの意思がそのまま拠点の文化・仕組みになります。 職種 東京物流拠点 拠点長 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 事業が解決する課題 配送業界には、多重下請け構造による非効率なコスト構造や、個人事業主であるドライバーが非効率なアナログ業務（紙の不在票、手動でのルート作成など）に時間を取られるという構造的な課題があります。207株式会社は、これらの課題を解決し、業界全体のDXを推進しています。 3つの主要事業とモデル 以下の3つの事業を連携させることで、企業からドライバーへ仕事を直接発注する、**「最もDXされた次世代型のバーチャル物流モデル」**を構築・展開しています。 トドクサポーター（配送員向け効率化アプリ） ドライバーの配送効率を劇的に向上させるアプリです。伝票撮影で自動的に最適なルートを作成し、荷受人とのSMS連携機能（在宅・不在確認）により、無駄な再配達（ピンポン）を解消します。 2万名超の配送員が利用し、日本最大級のデジタル配送データ（2200万件以上）を蓄積。配送効率化のインセンティブがないためデータを持たなかった従来の物流会社に対し、優位性を確立しています。 トドククラウド（中小軽貨物会社向けSaaS） 中小軽貨物会社の管理業務（配車、運行管理など）をデジタル化し、非効率なアナログ管理を一掃します。トドクサポーターのデータとシームレスに連携することで、現場と管理の両面からDXを推進します。 トドク便（次世代型バーチャル物流） 上記のデータとネットワークを最大限に活用し、多重下請け構造を解体。大手物流会社などから直接仕事を受注し、自社のネットワークを通じてドライバーに発注する仕組みを構築することで、業界平均を大きく上回るマージン率を実現しています。

求める人物像 経験・スキル（必須、または強い意欲が必要） 事業責任者、エリアマネージャー、それに準ずる組織運営の経験、または強い意欲がある方。 ※経験の有無よりも、事業を担う意欲が非常に重視されています。 「戦略立案」「営業」「現場・組織運営」の全てを担うことに意欲がある方。 「挑戦」と「成長」への強い意欲 目の前の数字だけでなく、半年先・一年先の未来を描ける方。 名刺には書けない仕事こそ成長の源と捉えられる方。 スタートアップのスピードと変化を心から楽しめる方。 ❤️自律性とコミットメント 目標達成に対するコミットメントが高く、自立して動ける方。 「これ、自分の仕事じゃないから」と思わず、事業全体を見渡せる方。 タフネスと前向きさ トラブルも「いい話のネタになる」と思える、前向きなタフネスを持つ方。 形式よりも“動くこと”を大切にできる方。 将来のビジョン 将来的に正社員として腰を据え、会社の成長を牽引したい方。 学歴 学歴不問

〒141-0031東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11階 207株式会社 東京本社 就業場所 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11階 勤務先名 207株式会社 東京本社 【交通手段】 沿線・最寄駅 ＪＲ・都営地下鉄 五反田駅 徒歩８分 ／ 東急電鉄目黒線不動前駅 徒歩６分 ／ 東急電鉄池上線大崎広小路駅 徒歩５分

月給30万円～60万円 給与 月給：300,000円 〜 600,000円 【報酬】 月額20万〜30万円（固定）＋インセンティブ 【インセンティブ】 自拠点の年間営業利益に応じて翌年に支給（12分割・毎月払い） 【報酬例】※月間営業利益200万円（年間2,400万円）・立ち上げ年度（還元率20%）で算定 インセンティブ：2,400万円 × 20% ÷ 12ヶ月 ＝ 40万円／月 ・固定20万の場合 → 月収60万円／年収720万円 ・固定30万の場合 → 月収70万円／年収840万円 ※インセンティブは立ち上げ年度終了後の翌年1月より支給 【注意事項】 ・インセンティブは12月決算確定後、翌年1月より支給開始（立ち上げ当年は固定報酬のみ） ・赤字の場合インセンティブはゼロ（返還義務・翌年繰越なし） ・契約終了月をもってインセンティブは打ち切り 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 業務時間: 原則自由（9:00～18:00の間で業務連絡が取れることを推奨） 休憩・休日は原則自由とし、上記規定は適用されません

休日 原則自由（稼働日はご自身の希望を優先） ※理想の報酬に応じて自由に設定可能です。

加入保険が適用されない理由 業務委託契約では、原則として社会保険（厚生年金保険・健康保険）や労働保険（雇用保険・労災保険）が適用されません。その理由は、業務委託で働く人が「労働者」ではなく「独立した事業者（個人事業主）」として扱われるためです。

試用期間なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目２２−１７ TOCビル１１階 勤務先ウェブサイトURL https://207-inc.com/ 採用人数 1名(人) 会社名 207株式会社 業種 情報技術 代表者名 高柳 慎也 所在地 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 事業内容 配送効率化・配送員向けサービス「トドクサポーター」 軽貨物管理業務サポート「トドククラウド」 軽貨物配送事業「トドク便」 荷物受取効率化サービス「トドク」 設立年月 2018/01/31 電話番号 00-0000-0000

• 即日勤務OK
• 職場見学可
• インセンティブあり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由