コンビニでの販売・店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニエリアマネージャー、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ◆コンビニでの販売・店長候補◆ 昼勤・夜勤の働き方選べます！ 残業月10～20時間程度の働きやすい環境！ ／ 川越で一緒に一緒に働きましょう!! ＼ 『コンビニをもっと働きやすい職場にしたい！』 そんな社長の想いから 「深夜勤務社員制度」などを導入し 深夜は働きたい人が運営し、 他の社員は夜間勤務なし。 また残業も少なく月10～20時間程度。 いつでも社員の声に耳を傾け 風通しの良い社風をつくりあげました。 何かあれば「スグ相談、スグ解決」 するコンビニです。 川越駅前や川越市駅前店等、 川越エリアに15店舗を運営し業績も安定！ 地元で腰を落ち着けて働けます。 【具体的な仕事内容】 店長候補としてお店での販売(レジ業務)や 店舗運営業務をお願いします。 ◆コンビニ店舗運営全般 ✅レジ、接客、販売 ✅検品、品出し ✅売場づくり ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの管理 ✅商品発注 など

求めている人材 【応募条件】 ◆学歴・性別・経験不問 ◆未経験・異業種からの 応募も歓迎します！ 【優遇条件】 ◆コンビニでの勤務経験者 （チェーン不問で優遇） 【独立を目指す方を全力応援】 「将来は自分のお店を持ちたい」 という高い意欲を持った方も歓迎！ ローソン本部公認の多店舗展開企業だからこそ、 具体的で手厚い独立支援制度を整えています。 当社で数年勤務し、店舗運営や 経営ノウハウをしっかり学んだ後は、独立に 向けて集客の見込める優良物件を紹介することが 可能です。数年後に一国一城の主として自立し、 自分のビジネスを成功させるステップを一緒に 形にしていきましょう。

月給24万1600円以上 給与詳細 基本給：月給 24万1600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 曜日・時間固定 ※店長経験者は、これまでの実績を十分に 考慮した上で優遇いたします 【キャリアアップと手当】 店長登用後：月1万円の手当を別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 360万円／入社3年目 店長（月給28万×12カ月＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (1)日勤→6：00～22：00の間で シフト制 (2)夜勤→22：00～翌9：00の間で シフト制 ※昼勤・夜勤の働き方選べます！残業も 月10～20時間程度♪ 昼間・夜間と別々の社員制度を設け、 本人の働き方を尊重します！

休日休暇 週休2日制(シフト制) 【有給休暇】 10日 (入社半年後/法定通り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実のサポート体制・待遇】 ◆各種研修（受講費用はすべて会社負担） 未経験から経営・店舗運営のノウハウを段階的に 学べる研修をご用意しています。 ◆ローソンオーナー福祉会制度 独立後や勤務中も安心して長く活躍できるよう、 各種見舞金やレジャー施設の割引など、 公私ともにサポートする福利厚生制度が 利用可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし