ふるさと納税の商品企画

【仕事内容】 ✅ふるさと納税を軸に地方創生へ取り組む 急成長ベンチャー企業 ✅返礼品のプロデュースから広報まで、 地域の魅力を形にする仕事 ✅想定年収375万円～660万円・ 賞与実績約3ヶ月分 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日120日 （リフレッシュ休暇込） ─────────────── 【仕事内容】 ふるさと納税の返礼品プロデュースや 広報宣伝活動、事業者への取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどに携わるお仕事です。 寄付金の増収と事業者の売上アップに 貢献していただきます。 【具体的には】 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像デザイン ・PR・広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の発行、郵送事務 ・生産者を訪問しての生産過程の撮影や インタビュー ・トレンドに合わせた商品企画の提案 ・ライブ配信による生産者の声の発信 ─────────────── 【この仕事のやりがい】 頑張りが寄付額や生産者からの感謝の 声として直接返ってくる仕事です。 地方自治体の税収を増やし、地域の事業者の 売上アップにも貢献できます。 地域の方々と一緒に課題解決に 取り組みながら、全国に人脈を 広げられます。 ─────────────── 【同社について】 2020年に高知県須崎市で誕生した 会社で、「世界と戦える地域を創る」を ミッションに掲げています。 代表は元市職員として、 ふるさと納税額を200万円から 10億円へ引き上げた実績を 持っています。 設立から数年で全国に拠点を展開し、 ふるさと納税・EC・ キャラクターなどの事業を 手がけています。 地域に入り込み、現場の課題を肌で 感じながら解決を進めることを大切に しています。 ─────────────── 【福利厚生】 借り上げ社宅制度（全国社員のみ）、 全国社員手当、出張手当、役職手当が あります。 社内交流の食事補助やスポーツジム補助 （各上限月1万円）、健康維持制度 （月1万円）も整っています。 任意参加の社員旅行は2024年に台湾、 2025年に韓国へ行きました。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17： 30（休憩60分）です。 マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。 ─────────────── 【応募について】 地方創生に興味をお持ちで、全国転勤が 可能な方、または自治体勤務・営業・ マーケティング・EC運営・ 地域おこしなどの経験をお持ちの方が 対象です。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【応募資格】 ～必須条件～ 地方創生へのご興味をお持ちの方 以下いずれかに該当する方 ・全国転勤が可能な方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり

月給24万8673円～41万6463円 【給与】 月給 248,673円〜416,463円 想定年収：375万円～660万円 《賃金内訳》 月額（基本給）：205,487円～373,277円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：33,186円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績：有（約3ヶ月分） 昇給実績：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与） 年間休日120日（リフレッシュ休暇込） 《休日補足》 リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です） ※入社のタイミングにより変動します。 ～基本休日数例～ 年間の土日数(104日)+リフレッシュ休暇16日の計120日 《リフレッシュ休暇とは》 祝日を定休日にしない代わりに、独自で設けている休暇制度でございます。 年間最大16日取得することができ、病欠やイベント等、使用方法は基本自由になります。 ※繁忙期等には業務の関係上お休みを取得できない可能性がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社パンクチュアルの福利厚生になります ・全国社員手当 ・地域手当 ※京都・松原・東京・藤沢勤務のみ ・時間外手当 ・借り上げ社宅制度あり（全国社員のみ） ・出張手当 ・役職手当 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・社内交流食事補助（上限1万円/月） ・スポーツジム補助（上限1万円/月） ・地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等） ・健康維持制度（1万円/月） ・社員旅行（任意参加で2024年は台湾・2025年は韓国へ行きました！） ・引越し手当て（転勤がある全国社員のみ）※支給条件あり ・リファラル賞与

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【ふるさと納税担当を新着募集】地方創生に取り組むベンチャー企業で、ふるさと納税担当として返礼品の商品企画や撮影、PR・マーケティングを担当する求人です。地域おこし担当やEC運営スタッフ、商品企画・広報職として経験を活かしたい方も応募可能です。牧之原市を拠点に、完全週休2日制・土日休み・年間休日120日の正社員として働けます。自治体や生産者と関わりながら、地域の魅力を全国に届ける仕事に携われます。現在ふるさと納税担当の正社員を新着急募しています。 求人ID【P-HST02】

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 寮・社宅あり