病院・旅館の夜間警備スタッフ

【仕事内容】 福島県会津若松市内の病院・旅館内で、夜間帯の警備・受付業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設の巡回業務 ・夜間の出入口の施錠・開閉チェック 施設設備や敷地内設備の点検・確認 ・夜間の電話対応 ・夜間帯の受付対応 夜間の時間帯に、施設内や敷地内を巡回しながら安全を確認したり、出入口の施錠を行ったりするお仕事です。 難しい専門用語はほとんどなく、手順に沿ってコツコツ進めていく作業が中心です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が同行し、巡回ルートやチェックポイント、受付対応の流れなどを丁寧にお教えします。 一つずつ業務を覚えていただけるので、警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【ローズ・ビルサービスについて】 毎週土曜のTVCMでもおなじみの当社は、 2025年3月6日に60周年を迎えました。 経験の有無を問わず、スタッフが活躍できる環境を整えております！ あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 従業員に対しても経験の有無を問わず、 新たな活躍の場を多数用意し、 誰もがフレッシュに成長できる環境を整えています。 現職スタッフからは「役に立っていると実感できた」 「達成感があります」といった声があり、 仕事にやりがいを感じていただけております。 あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 【TVCM放送時間】 毎週土曜日夕方 TVCM air date／土曜 17:40～17:50（毎週放送中） ch／福島放送（KFB） 【求人ID-A0024-1】

【応募資格】 ✅18歳以上の方（警備業法による） ✅業界未経験・無資格OK 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨コツコツと巡回・点検を行う仕事が好きな方 ✨夜間の時間帯を活かして働きたい方 ✨会津若松で安定した仕事を探している方 【メリット】 #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #即日勤務OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #交通費支給 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #週4日以上OK #バイク通勤OK #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

福島県会津若松市（病院・旅館への配属のため） 株式会社ローズ・ビルサービス

時給1035円 【給与】 時給 1,035円 ✅交通費支給（実費上限あり）15,000円/月 ※深夜勤務手当を含む月給 ※固定残業代なし 【給与例】 【給与例（年収例）】 【月収例】 月給：187,000円 （深夜手当を含む／固定残業代なし） 【深夜手当例】 ※深夜勤務 22時〜翌5時 病院：3.5時間×10日 旅館：3時間×10日 深夜手当259円×合計(35時間＋30時間)=16,835円

変形労働時間制 【勤務時間】 ✅【勤務時間】（夜勤） 下記いずれかのシフト勤務となります。 (1) 20時00分〜翌8時00分 (2) 19時30分〜翌7時30分 ※実働8時間程度（深夜帯を含む） ✅【休憩】 施設により休憩時間が異なります。 ● 病院勤務の場合 休憩：1時00分〜4時30分（210分） ● 旅館勤務の場合 休憩：1時00分〜5時00分（240分） ✅【勤務曜日】 シフト制

【休日休暇】 シフトによる（応相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇有給休暇あり（社内規定により付与） ◇制服貸与 ◇研修制度あり ◇昇給あり（社内規定による） ◇交通費支給（上限15,000円/月） ◇親睦会あり（夏祭り・忘年会開催） ◇定年制（一律65歳まで※再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 週4日以上OK
• 第二新卒歓迎