【淀屋橋駅から徒歩5分】総務事務職(障害者雇用)

職務内容 ー仕事内容ー 【総務事務業務全般】 下記業務の中の一部を相談してお任せ致します。 【採用業務】 ・応募者登録 ・不採用処理・不採用者応募書類の管理 ・入社書類作成 ・新入社員紹介作成 ・求人管理 【労務業務】 ・労災書式作成、管理 ・謄本、印鑑証明書の発行申請 【庶務業務】 ・電話応対 →代表電話を担当者に取り次ぐ ・郵便物仕分け ・名刺、作業服、お弁当の発注 ・備品管理 ・請求書とりまとめ ・社内ポータルサイトへのニュース投稿 →入退社情報や新入社員紹介など （備考） ・障害の程度に応じて作業内容は配慮します。 変更範囲：管理本部内の業務 ■合理的配慮について ・時間短縮勤務可能（１～４ｈの時短勤務） 入社直後は4時間勤務からスタート→現在はフルタイム勤務の人もいます！ ・入社直後に最大３日の有給付与 ・ご体調に合わせて自由に休憩を取得でき、ご希望に応じて面談の実施も可能 ・身体障害、精神障害の雇用実績あり ・実務経験のない方も大歓迎です。親切に指導させて頂きます！ ・仕事の内容は、障がいの程度と適性を考慮のうえ決定いたします

業務経験 ■必須条件 基本的なPC操作スキルをお持ちの方 資格 特になし 言語 特になし 学歴 不問

時給1177円～1400円 【給与例】 給与 [給与形態] 時給 [想定給与] 1,177 ～ 1,400 円 (基本給： 1,177 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] 昇給：年１回（前年度実績あり） 大入り袋支給（全社の月間予算達成時に現金支給）

固定時間制 就業時間 8：30～17：30（休憩70分） ※上記の時間内で時短勤務可 契約期間の条件等 雇用期間の定めあり（1ヶ月） 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 労働契約・福利厚生・その他 ■慶弔、産休・育休、介護、特別休暇あり ■誕生日ギフト（カタログギフト）・バースデー休暇あり ■確定給付企業年金 ■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円） ■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾） ■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■トレーニング手当（3000円/月） ■サークル活動費補助（一人当たり2000円/月） ■各種祝い金 ■禁煙外来費用補助（上限2万円まで/1回限り） ■インフルエンザ予防接種費用補助（2千円） ■就業時間中の特定保健指導受診推進（40歳以上） ■社員相談窓口

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 120 [有給休暇] 10日～20日 [備考] ・年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日） ・入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与 ・年に6～8回程度土曜日出勤あり 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [厚生年金基金] 無 [通勤手当] 有[備考] 10万円／月まで [家族手当] 有[備考] 扶養義務のある妻：5,000円、子：2,500円 [寮・社宅] 有[備考] 奈良工場のみ 共同寮10,000円 光熱費込 [定年] 有[備考] 60歳 [退職金] 有[備考] 勤続5年以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

勤務形態 固定時間制