空調設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 関空や大型ビルを支える技術を、未経験から身につけませんか？ 「シフト制で生活リズムがバラバラ」 「周りは結婚してるのに、自分は将来がなんとなく不安」 「そろそろ土日休みの安定した仕事に就きたい」 「でも、未経験から転職するのはちょっと怖い」 そんなあなたの新しい一歩を応援します。 関西技研では、元飲食・元販売など、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 最初から知識や技術は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入りながら、少しずつ覚えていける環境です。 これから先も安心して続けられる仕事を、ここから始めてみませんか。 ──────────────────── 【正社員枠を増員募集！】 未経験から育てる前提の採用です。 迷っているなら今がチャンス✨ ──────────────────── ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅未経験スタート8割（文系出身も多数） ✅半年〜1年かけてじっくり育てる体制 ✅月平均残業10時間以内 ✅直行直帰7〜8割で効率よく働ける ✅完全週休2日制（年間休日120日以上） ✅関空・大型ビルなどスケールの大きな案件多数 ✅営業なし・ノルマなしで現場作業に集中できる ✅「新設」と「保守」両方に関われる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～主な仕事内容～ 空調自動制御システムの点検・保守・立ち上げ調整を担当します。 対象は、商業施設やオフィスビル、病院など。多くの人が利用する建物です。 「空調の制御」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 最初は先輩と一緒に現場へ入り、設備の名前や役割を覚えるところからスタートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・監視システムでの稼働状況確認 ・モーターや配管、制御機器の点検 ・不具合発生時の原因調査・対応 ・試運転調整や動作確認 ・設備更新やリニューアル対応 など 現場では、監視画面を見るだけではなく、 実際に設備や機器の状態を確認しながら調整を行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼ 入社後3日間：社内研修 ・「自動制御とは？」など基礎から学習 ・仕事の流れや基本知識を丁寧に習得 ▼ 4日目以降：OJTスタート ・先輩と一緒に現場へ同行 ・通常2人の現場も、新人の間は3人で対応 ・分からないことはその場で確認できる環境 ▼ 技術講習会（就業時間内に実施） ・社長が直接指導 ・空調の仕組み／制御機器の特性／操作方法など ・基礎〜応用まで段階的に学べる（月1〜2回） ▼ 独り立ちまで 半年〜1年ほどかけて、できることを一つずつ増やしていきます。 いきなり一人で任せることはなく、段階的に慣れていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場や会社見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西技研で働く魅力4選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎25年で売上7倍にした社長の技術力を直接学べます 社長自身もさまざまな案件に携わっているからこそ、現場で通用する技術が習得可能です。 たとえば技術講習会では、「自動制御とは？」という基礎から、空調の仕組みや制御機器の特徴、不具合の考え方までをレクチャー。 ただ知識を詰め込むのではなく、「なぜそうなるのか？」を理解しながら、少しずつ技術を身につけていきます。 空調設備の仕組みから理解できるようになるため、現場ごとの違いやトラブルにも対応できるようになっていきます。 ◎未経験スタートの社員が多く、文系出身の方も活躍中 新人の間は、通常2人の現場も3人で対応。 いきなり一人に任せることはありません。 半年〜1年かけて、できることを一つずつ増やしていきます。 またベテラン社員がすぐ近くでフォローできる体制を整えています。 分からないことはその場で聞きながら、無理なく覚えていける環境です。 ◎営業・ノルマなし。落ち着いて仕事に向き合える 設備メーカーや工事会社からの 依頼が中心なので、営業・ノルマはありません。 最初は先輩と現場を回りながら覚えていき、 慣れてきたらお客様対応や見積も担当します。 無理に任せることはなく、 自分のペースで技術を身につけていける環境です。 ◎年休120日以上・残業少なめ！プライベートの時間も充実できる - 年間休日120日以上 - 月平均残業10時間以内 - 直行直帰7〜8割 - 固定残業代20〜30時間分支給（超過分は別途支給） - 出張手当あり 生活リズムを整えやすく、平日も自分や家族との時間をしっかり確保できます。 直行直帰も多いため、移動や帰社の負担も少なく、無理なく働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＜社員の声①＞Tさん（34歳）・メンテナンススタッフ 未経験で入社しましたが、先輩と一緒に現場に入るため、安心してスタートできました。子育てと両立できるくらい時間も取れ、平日も子どもと過ごせるように。生活リズムも整い、無理なく長く続けられています。 ＜社員の声②＞Fさん（42歳）・メンテナンススタッフ 現場仕事が自分に合っていると感じ転職。入社前は「空調のなにか」程度の認識でしたが、実際は想像以上に専門的で奥深い仕事でした。面接も堅苦しくなく、「ここならやってみよう」と自然に思えたのが決め手です。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ 「実際どんな人が働いているの？」 「現場の雰囲気は？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな不安や疑問がある方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 写真やインタビューを通して、働くイメージをより具体的に感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 シフト制の働き方や、将来への不安。 「そろそろ、ちゃんと続けられる仕事に就きたい」 そう感じているなら、一度会社の雰囲気を見に来ませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今すぐ転職」じゃなくても大丈夫です。 ・会社見学／現場見学も歓迎 ・仕事内容や働き方の質問だけでもOK ・未経験からの転職相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】 ▶【TEL】06-6322-3111

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的なパソコン操作スキル ■こんな方はぜひ ・手に職をつけたい方 ・一流の技術を身につけたい方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・パズルのように考える仕事が好きな方 ・大型案件に関わってみたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 まずは話や質問だけでも大歓迎です。

月給19万9000円～23万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万9000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代 ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 メンテナンススタッフ：20時間分（30,000円〜45,000円） フィールドエンジニア：30時間分（45,000円〜67,500円） ※経験・能力を考慮いたします。 一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当 ・交通費（上限 月35,000円） ・出張手当 【通常出張（20泊未満）】 役員：5,000円／日 部長：4,000円／日 課長：3,000円／日 一般：2,500円／日 【長期出張（21〜30泊）】 役員：100,000円／回 部長：80,000円／回 課長：60,000円／回 一般：50,000円／回 ・資格手当（電気工事士、電気施工管理技士） 電気工事士 ┗1種：7000円／月 ┗2種：5000円／月 電気施工管理技士 ┗1種：15,000円／月 ┗2種：7,500円／月 一律手当のうちのその他手当 ・昇給、賞与あり 【給与例】 給与例 年収 入社2年 390万円 入社5年 410万円 入社10年 480万円 ※別途、出張手当・期末賞与（業績による）あり ※担当領域や技術レベルの向上に応じて、段階的に昇給しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業月平均10時間以内 ※担当現場により 8:00～17:00になる可能性あり ■ 1日のスケジュール例 9:00 出社／メールチェック 9:30 現場到着 10:00〜11:30 点検・メンテナンス 11:30〜13:00 昼休憩（現場近くで自由に休憩） 13:00〜16:00 メンテナンス作業 16:00頃 お客様へ報告 16:30 帰社 17:00 事務作業後、退社 （報告書作成・見積・勤怠入力など）

休日休暇 ・完全週休2日制／土日祝休み（年間休日120日以上）。 現場状況により月2〜3日ほど休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 福利厚生 ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・再雇用制度（上限70歳） ・資格支援制制度（受験費、講習費、書籍費等） ・退職金制度（定年60歳） ・教育制度（社内研修、技術講習会） ■ 各種手当 ＜手当＞ ・交通費月35,000円まで支給 ・出張手当 ・資格手当 ＜直行直帰可能＞ 7〜8割が直行直帰です。 （社用車または電車利用） ＜出張について＞ 案件により出張が発生する場合があります。 （1〜2泊程度〜最長1週間ほど） ※システム事業部配属の場合、大型案件が続く期間は 年に3〜6か月ほど出張となるケースがあります（会社負担にてホテル滞在）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK