ベーカリーカフェの接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沢村では、商品を提供するだけではなく、 目の前のお客様に合わせて考えるサービスを大切にしています。 広尾プラザ店は、広尾駅を出てすぐの場所にあるベーカリーカフェ。 パンの販売からドリンクづくり、お客様への商品提案まで幅広く経験しながら、 未経験からカフェスタッフとして接客力や商品知識を身につけられる環境です。 ■まずお任せする業務 ・パンの販売、商品補充 ・商品のご案内 ・レジ、会計 ・店内の清掃 など ◎まずは沢村の商品や仕事の流れを覚えながら、できる業務から少しずつお任せします。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・コーヒーなどのドリンク作成 ・パンやドリンク、カフェメニューのご提案 ・お客様に合わせたサービス ・売場やサービス改善へのアイデア発信 など ◎パンやコーヒーについて学びながら、 「このお客様には何をご提案すると喜んでいただけるか」を自分で考える接客にも挑戦していきます。 最初から特別な接客スキルやカフェ経験は必要ありません。 日々の仕事や研修を通して、接客だけでなく、コーヒー・パンなど「食」の知識や提案力も少しずつ身につけられます。 経験を積んだ先には、後輩スタッフの育成やサービス改善、店舗運営などへ役割を広げていくことも可能です。 「カフェで働く」だけではなく、接客や食の専門性を身につけながら、自分らしいキャリアをつくっていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から、カフェの専門性を身につけられる パン販売や接客からスタートし、慣れてきたらドリンクづくりや商品提案にも挑戦。 接客力だけでなく、コーヒーやパンの商品知識など、カフェで長く活かせるスキルを身につけられます。 ■マニュアルではなく、考える接客を学べる 沢村が大切にしているのは、決められた言葉を繰り返す接客ではありません。 お客様の表情や会話、利用シーンから何を求めているかを考え、自分なりのおもてなしを形にします。 ■接客のその先へ、役割を広げられる 経験を積んだ先には、後輩スタッフの育成やサービス改善、店舗運営などにも挑戦できます。 接客スタッフとして経験を積みながら、将来のキャリアの選択肢を広げられる環境です。 ■食を学びながら、長く働ける バリスタ研修やパン勉強会など、ブランドを越えて「食」について学べる機会があります。 週休3日・年間休日148日の働き方も選択でき、生活に合わせながら長くキャリアを築けます。

求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒活躍中 ▼必須条件 ・日本語で業務上の指示を理解し、スタッフと連携できる方 ▼こんな方に向いています ・人と接することや、お客様を喜ばせることが好きな方 ・カフェやパン、コーヒーが好きな方 ・未経験から接客やドリンクづくりを学びたい方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・自分の意見やアイデアを活かしてお店づくりに関わりたい方

月給24万1000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：24万1,000円～27万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。 固定残業代：1か月あたり3万1,260円～3万4,380円 （固定残業時間：20時間） ※固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途支給します。 ・昇給随時 ・賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 6:00～23:30の間でシフト制（実働8時間） ・勤務可能な曜日：月～日・祝日 ▼シフトについて ・自己申告制 ・シフトサイクル：2週間 ・希望提出：シフト開始15日前 ・シフト確定：シフト開始5日前 ◎半月ごとにシフトを作成します。 ◎シフト希望は、ご自身のスマートフォンから簡単に提出できます。

休日休暇 ▼休日・休暇 ・年間休日112日 ・月9日休み（シフト制） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（社内規定あり） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎ライフスタイルに合わせて、週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 ※給与形態が異なるため、詳細は面接時にご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼各種手当・待遇 ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） ・賞与年2回（入社2年目から査定対象／業績による） ・家族・扶養手当（入社後に出産した子ども1人につき月1万円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時／1日500円） ・大入り手当（売上達成時に支給） ・超過残業代別途支給 ・店舗異動時のサポート制度（住居手配・移動交通費など） ▼福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼社員割引・社内制度 ・社員割引（ベーカリー商品・グッズ10％OFF、系列レストラン30％OFF） ・食事会制度（他ブランドでの食事代を会社が負担） ▼研修制度 スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。 研修例：バリスタ研修、パン勉強会、包丁講習、蕎麦打ち講習、日本酒マネージャー養成講座、ワインマネージャー養成講座、日本酒酒蔵見学、海外研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由