認可保育園での保育士

仕事内容 ■認可保育園での保育士業務のお仕事！ 経験の少ない方、ブランクのある方なども 研修やＯＪＴでサポートします。 加配保育士としてキャリアアップも可能です！

経験・資格 保育士 ◇未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください♪

職場環境 【受動喫煙対応】 全面禁煙

愛知県長久手市市が洞1丁目401番地 株式会社ポピンズエデュケア 勤務地:認可保育園 市が洞保育園 勤務地 愛知県長久手市市が洞1丁目401番地 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／車通勤ＯＫ！駐車場完備♪ リニモ 杁ヶ池公園駅 徒歩13分 リニモ はなみずき通駅 徒歩18分 地下鉄東山線 藤が丘駅よりバス乗車 バス停【愛知たいようの杜】停下車 徒歩3分

月給22万4000円～25万1000円 給与 【給与】 月給 224,000円～251,000円 【月給】224,000円～251,000円 ー月給内訳ー 基本給：182,000円～209,000円 資格手当：13,000円 施設手当：29,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・リーダー手当：5,000円～40,000円 ・通勤手当：あり(上限28,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 ～6,000円/月) ・賞与：年2回(前年度実績 ～900,000円/年) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/当月25日払い

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 通常お預かり 8：00～18：00 延長お預かり 7：30～19：00 ◇交替制(シフト制) 7：45～18：15の時間の間で8時間 休憩60分 早番7：15～、遅番～19：15までの場合もあり 月平均時間外労働時間：10時間 【勤務期間】 長期 試用期間：・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

休日・休暇 【年間休日125日】 ・日曜日、祝日、その他 ・土曜日勤務の場合は平日に振休取得 (2ヶ月に1回程度) ・年次有給休暇：６ヶ月経過後に１０日付与(３ヶ月経過後に５日、６ヶ月経過後に５日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続10年以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業制度 取得実績あり ・看護休暇制度 取得実績あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【長久手市】認可保育園／年間休日125日／残業少なめ／育休復職率90％以上 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 《認可保育園 市が洞保育園》 平成26年4月にＯＰＥＮした綺麗な園です♪ 園児数133名、0～5歳児さんをお預りする認可保育園です。 四季折々のプログラムに加えて、「異文化理解教育」も実施しています。 また、あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが長く働けるようにするため制度を整えています。 さらに、希望の休みが取りやすく残業代100％支給の働きやすい環境です。 経験のある方、未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。私たちと一緒にお子さまの成長を見守りませんか。 ◇現場だけではなく、支社側の定期的な 面談にて離職抑制を図っています。 所属先の上長以外にも各エリアにリーダーをおき、 困り事などの解消に努めています。 ◇入社前より、さらに入社後も年間を通して 研修は複数回実施。 各経験値にあわせて、また キャリアアップのためのリーダー研修なども あります。 ◇直近の離職率は10％未満となります。 産休育休後の復職率は直近3年で 90.7％です。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ポピンズエデュケア 名古屋支社 勤務地：認可保育園 市が洞保育園 の求人です。 【保育管理コード：Z001】 その他 【事業内容】 採用企業からのメッセージ 丁寧な研修と指導で、しっかりとサポートいたします。 子どもが大好き！というのはもちろんのこと、保育士としてのご経験だけではなく、 子ども・保護者様・スタッフ間と、「人」との関わりを大切にお仕事をしていただける方をお待ちしております。 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給