組織人事コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 売る側から、変える側へ。 本質的な組織変革に挑みませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆私たちについて 私たちは、企業の「人」と「組織」 に向き合う会社です。 採用支援から関わることが多いですが、 私たちの仕事は採用支援で終わりません。 ✅採用戦略の設計、実行支援 ✅定着支援、育成設計 ✅評価制度の見直し ✅組織体制の再構築 ✅経営課題の整理 ときには経営の意思決定 そのものにも踏み込みます。 目指しているのは、 単なる採用支援会社ではありません。 経営者のすぐ隣で、 ともに考え、ともに決断する存在。 いわば「経営参謀」として 企業を支えることです。 私たちはいま、 国内最高峰のソリューションカンパニー を本気で目指しています。 ◆こんな想いを持ったことはありませんか もしあなたが、人材業界で営業として 企業の採用に向き合ってきた方なら。 数字を追い、成果も出してきた。 でも―― 「もっと踏み込めるのではないか」 「本当に解くべき課題は 別にあるのではないか」 媒体や手法を提案するだけでなく、 経営や組織の構造そのものに触れたい。 たとえ今、別の環境にいたとしても。 採用支援や組織開発の仕事に、 もう一度向き合ってみたいと 思うことがあるなら。 私たちの仕事は、きっと面白いはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 100社100通りの オーダーメイドコンサルティング。 クライアントの課題に対して、 決まったマニュアルや固定の フレームワークはありません。 だからこそ、あなたの営業経験や 現場感覚が活きます。 ただし、一人で抱え込むことはありません。 目の前のお客様と向き合いながらも、 社内では常に知恵を 出し合う文化があります。 これまでの経験と知見を活かしながら、 仲間とともに、企業の採用・組織・営業・ 事業変革を支援します。 ◆プロジェクト例 ✅ ヘルスケア領域の採用構造変革 ✅ 費用ゼロで年間100名採用を 実現する仕組みづくり ✅ 営業変革・マーケティング改革を 通じた事業成長支援 ✅人口減少エリアでの新規事業創出支援 ✅幹部社員の意識改革研修 ✅中小企業のDX支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆スケッチのスタンス 手法ありきの提案はしません。 短期成果だけを追う支援もしません。 課題の本質はどこにあるのか。 採用は手段なのか、目的なのか。 組織のどこを変えるべきなのか。 経営の意思決定にどう関わるのか。 そこから考え、実行し、形にしていきます。 また、生成AIや独自のAIツールも 積極的に活用し、生産性も追求しています。 ◆カルチャーについて 一人ひとりに任される裁量が大きく、 自分の考えた施策を ダイレクトに提案・実行できます。 また組織内の意思決定も迅速で、 互いにリスペクトし合う 関係性が築かれています。 代表との距離も近く、 フラットにアイデアを発信できるので 「会社を一緒に創っている」 という実感を持つことができます。 立場に関係なく意見が言える 風通しの良さがあり、 「一緒に働いていて心から楽しい」と思える 仲間が揃っているのが当社の自慢です。 ※弊社のカルチャーはnoteからも ご覧頂けます。 ▼▼▼ https://note.com/lucky_daphne262

求めている人材 Must ✓人材業界の営業経験3年以上 ✓採用支援や組織コンサルに興味がある ✓クライアントの本質的な課題解決に向き合いたい Want ✓新規事業や0→1の経験がある ✓経営者や幹部層と仕事をしたい ✓わからないことを突き詰める知的好奇心がある

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・半期年俸制 ・交通費全額支給 ※年に2回給与改定があります。 ※年俸制のため賞与や決算賞与は基本無し（個人・会社業績によっては支給あり <頑張りを正当に評価> 社員の月給昇給率 年率平均120％ （丸2年で約1.5倍、丸4年で約2倍になるペース） ※2025年10月時点 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は基本3か月ですが、勤務姿勢や習熟度によっては短縮可能です。 【給与例】 給与例 ・想定年収800万円 （入社3年目/40代前半） ・想定年収1,100万円 （入社3年目/30代前半） ※個人の業績と行動評価により変動する給与体系 ※年齢で給与が変わることはありません。個人の成長・業績貢献・コンサルレベルで給与が変動します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・勤務時間：9:00~18:00（休憩60分） ・基本的にリモート勤務ですが、 週に1回はコミュニケーション目的でオフィスに集まります。 ※オフィスは東京日本橋です。 （最寄り駅：馬喰町駅・馬喰横山駅・東日本橋駅・人形町駅）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日132日（4期実績） ・夏季休暇（9～10連休） ・GW休暇（9～10連休） ・年末年始休暇（9～10連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★入社時PC貸与 （高スペックモバイルPC） ○オフィス環境： コンセプトは「大人の秘密基地」 当社は全員がリモート勤務をしており、 自身の役割を全うしお客様への質の高い コンサルティングと社内の情報共有を 活発にすることを前提に、 全国どこで仕事をしても良い、 という方針です。 創業4期目の途中まではオフィスなしで 運営してきましたが、 社員数が増えてきた中で、 「みんなで集まって話したい」 「わいわいやりたい」 という意見が出てきたことで、 2024年8月にオフィスを開設しました。 ニコアンドの家具を中心に揃え、 シンプルながら遊び心のある 内装をイメージしています。 壁にはバンクシーの絵を 複数枚据え付け、 スピーカーからは 軽快なBGMが流れます。 各自好きな時間帯に 好きな服装で出社し、 入口でスリッパに履き替え、 開放的でワクワクする気持ちで 仕事に入ります。 そしてその日の気分で 席を選んで仕事に入ります。 屋上には気分転換できるような 椅子や緑もあり、時折ここにきて 気持ちをリフレッシュしたりします。 オフィスビル1階には 人気のイタリアンレストランがあり、 地ビールやピザなどを食べながら、 達成会や新入社員の 歓迎会を行っています。 お昼は近くのコンビニや お蕎麦屋さんに行ったりしながら、 食事処の開拓もみんなでしています。 ○食事会・飲み会 2か月に1回程度の頻度で 全員で食事に行きます。 焼き鳥専門店、てんぷら屋さん、 イタリアンレストランなど、 毎回全員の希望を聞きながら お店を探しています。 飲み会の開始は17:00からで、 「今日もうまいものを食べるぞー」 と言う感じでお店に向かいます。 みんなその前に仕事をきっちり終えて、 元気いっぱいで飲み会ははじまります。 お店選びにも少しだけ こだわっています。 みんなで集まって話すだけでも 十分楽しいですが、せっかくの機会 なので、毎回異なるジャンルにし、 多少金額が高くとも 評価が高いお店を選んでいます。 私たちは日常的に全国各地の経営者と お仕事をしているため、おいしい食事や お店をたくさん知っていた方が 良いことや、質の高いサービスを 体感し学びに繋げることも 意識しています。 とはいうものの、一番はやっぱり 「おいしいものを食べながら 最高の仲間で語り合うのが幸せ」 だからこうしているのが 本当のところです。 ダイエットしないと・・ なんて話しておきながら、 毎回ものすごく沢山食べて 帰路についています笑。 〇社員旅行 昨年は、社員およびその家族全員で ハイクラスの宿に宿泊。 贅沢なブッフェ、 素晴らしい部屋と景色、 なにより家族全員と触れ合い 仲良くなった社員旅行でした。 全国47都道府県の ハイクラス宿を1周し、 現在2周目を楽しむ社員がいるため 今後は彼の知見を元に 地域と宿を選定する計画です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は基本3か月ですが、勤務姿勢や習熟度によっては短縮可能です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由