電気工事施工管理

仕事内容: ▼仕事内容 ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門、変電部門、系統運用部門、配電部門、通信部門） ・発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門、原子力部門、水力部門） ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計、工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ・材料、化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門） ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所、暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。 ※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。 ※本ポジションはいずれの作業時も指示、管理するのみで現場での実務は一切行いません。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方 ・電力関係の技術系業務経験 ・工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験 ▼歓迎資格／経験 ・原子炉主任技術者 ・放射線取扱主任者1種 ・環境計量士濃度関係 ・環境計量士騒音・振動関係 普通一種 第一種電気工事士;第二種電気工事士;第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;その他（備考欄）

月給18万円～35万円 給与: ▼月給 ・18万円～35万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・500万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:40～17:20 ・実働8時間 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・季節連続休暇3日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか） ・創立記念日（5月1日） ・年間有給休暇20日～ ※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ※期中入社の場合は入社月により別途算定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;資格取得制度;社員登用制度;制服貸与;家族手当;住宅手当;残業手当;健康診断;社会保険;寮・社宅あり ・社会保険完備 ・退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当 ・住宅手当（家賃補助あり） ・寮社宅（寮、社宅あり） ・諸手当（間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など） ・各種制度（積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど） ・育児・介護休職者への支援金の支給 ・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化 ・各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 ・引越し代（入社に伴い転居が必要な場合、会社が負担） ▼各種スキルアップ支援制度 ・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度 ・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給） ※語学関連の資格なども対象

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 180,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間37分