外壁・サイディング施工スタッフ(職長候補)

仕事内容 ／／ 経験のある方を 職長候補としてお迎えします ＼＼ 「この先も、 ずっと現場作業だけでいいのか」 外壁施工やサイディング施工の 経験を重ねてきた方なら、 一度はそう考えたことが あるかもしれません。 経験はある。 現場も分かる。 若手に教えられることもある。 でも今の職場では、 給与も役割もなかなか変わらない。 そんな方を、 当社では職長候補としてお迎えします。 今回募集するのは、 外壁施工またはサイディング施工の 実務経験者です。 まずはこれまでの経験を活かして、 施工業務を中心に担当していただきます。 その上で、現場の段取りづくり、 若手スタッフへの技術指導、 工程管理、資材手配などにも 少しずつ関わっていただきます。 「まだまだ現場で働きたい」 「でも将来を考えると、施工だけでは不安」 「経験を活かして、 現場をまとめる側にも進みたい」 そんな方に合う仕事です。 ==================== 大阪府南部を中心に、 新築住宅の外壁工事や張替え、 補修、屋根・雨樋修繕などを行います。 ＜具体的には＞ ・サイディング施工 ・新築住宅の外壁工事 ・外壁の張替え工事 ・外壁補修 ・屋根、雨樋の修繕 ・現場調査 ・資材手配 ・作業段取りの作成 ・工程管理 ・安全管理 ・若手スタッフへの技術指導 入社後すぐに管理業務を 丸投げすることはありません。 まずは現場に入り、 当社の仕事の進め方を知っていただきます。 その後、経験や得意分野に応じて、 「職人として手を動かす仕事」から、 「現場をまとめる仕事」へ 少しずつ役割を広げていただきます。 このお仕事のPOINT1━・━・━・━・━・ 経験者を月給35万円以上で採用 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 外壁施工・サイディング施工の経験を評価し 月給35万円以上からスタートします。 技術だけでなく、 現場での判断力、段取り力、 後輩への教え方も評価対象です。 「長くやってきた経験を、 ちゃんと給与に反映してほしい」 そんな方に向けた採用です。 このお仕事のPOINT2━・━・━・━・━・ 職長候補として、次の役割を目指せる ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 今回の募集は、 単なる作業員募集ではありません。 将来的には、 現場をまとめる職長候補として、 若手への指示出しや工程管理にも 関わっていただきます。 40代・50代になっても、 体力だけに頼る働き方ではなく、 経験を使って現場を動かす 働き方を目指せます。 このお仕事のPOINT3━・━・━・━・━・ 5年後年収615万円も可能 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 入社時:月給35万円/年収455万円～ 3年目:月給40万円/年収約520万円 5年目:月給47.5万円/年収約615万円 施工だけでなく、職長業務、工程管理、 資材手配など、担当できる範囲が 広がるほど評価につながります。 このお仕事のPOINT4━・━・━・━・━・ 施工管理へのステップアップも支援 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 現場を知っている人だからこそ、 施工管理として活躍できる場面があります。 1級・2級建築施工管理技士の 取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は資格手当も支給します。 「今から施工管理を目指せるだろうか」 という方も、現場経験があることは 大きな強みです。 このお仕事のPOINT5━・━・━・━・━・ 40代・50代の経験者も歓迎 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 当社が求めているのは、 若さだけではありません。 外壁施工を知っていること。 現場の流れが分かること。 若手に技術を伝えられること。 トラブル時に落ち着いて対応できること。 そうした経験を評価します。 「年齢的に応募していいのか」 と迷う必要はありません。 外壁施工・サイディング施工の 経験がある方を歓迎します。 このお仕事のPOINT6━・━・━・━・━・ 社長も元職人です ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 代表自身も現場を経験してきました。 だからこそ、 職人の大変さ、現場の負担、 工期の厳しさ、段取りの重要さを 理解しています。 無理な指示を一方的に出すのではなく、 現場の状況を見ながら 相談しやすい環境を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅外壁施工またはサイディング施工の 実務経験がある方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 【歓迎条件】 ・新築住宅の外壁工事経験がある方 ・サイディング施工を一通り対応できる方 ・職長経験がある方 ・現場リーダー経験がある方 ・若手スタッフへの指導経験がある方 ・1級または2級建築施工管理技士を お持ちの方 ・将来的に施工管理を目指したい方 【こんな方に向いています】 ・経験を給与や役割に反映させたい方 ・この先も現場に関わり長く働きたい方 ・職長候補としてステップアップしたい方 ・若手に技術を教えることが嫌いではない方 ・施工だけでなく段取りや工程管理にも 関わりたい方 ・大阪南部で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で働きたい方

590-0441大阪府泉南郡熊取町久保2丁目928 玉石株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR阪和線「熊取駅」より車で約15分

日給1万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：日給 1万1200円 固定残業代：あり 1日あたり2800円（固定残業時間：1日あたり1時間36分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上 ※日給14,000円×25日勤務の場合 ※固定残業代含む ✅賞与 年350,000円 ※会社業績・貢献度による 【給与例】 給与例 ✅月給例 月給35万円 （日給14,000円×25日勤務/固定残業代含む） ✅想定年俸 455万円〜 （月給350,000円×12ヶ月＋賞与350,000円） ✅キャリアステップ例 3年目： 月給400,000円/年収約520万円 5年目： 月給475,000円/年収約615万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 8:00～18:00（実働8時間） 【休憩2時間】 10:00～10:30 12:00～13:00 15:00～15:30

休日休暇 勤務日／月～土曜、月25日勤務が基本 日給制のため、 週休2日（土日休み）など働き方の相談も可能です。 現場状況に合わせて休みを調整しながら働けます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・祭礼休暇 ・年間休日115日（会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与あり ■交通費規定支給 ■休日出勤手当（時給×1.35） ■家族手当支給（1人／月5,000円） ■車・バイク・自転車通勤可 ■資格取得支援制度 1級・2級建築施工管理技士の 取得費用を会社が全額負担。 資格取得後は資格手当を支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり