眼科の受付・医療事務│2026年2月にリニューアルオープン

仕事内容 ― 再スタートメンバー募集 ― 丁寧に向き合う医療を大切にしたい方へ ―― この募集の背景 ―― まきた眼科 木更津院は、 【2026年2月5日（木）】のリニューアル をきっかけに、診療体制・チーム体制を 見直し、新しいスタートを切ることになりました。 今回の募集は、 人手不足による補充ではありません。 これまでを振り返り、 ✔ 無理のない働き方 ✔ 落ち着いた患者対応 ✔ チームで支え合える体制 これらを大切にするための 「再スタートメンバー募集」です。 ┏ ──────────────── ┓ 【お仕事内容】 受付・医療事務として、 患者様対応を中心に、以下の業務をお願いします。 ▶受付、会計、来院時のご案内 ▶書類作成、データ入力などの事務業務 ▶診療・検査の補助 ▶スタッフ間での情報共有、連携 ✦経験や習熟度に合わせて、 業務範囲は無理なく調整します ✦一人で業務を抱え込むことはありません ┗ ──────────────── ┛ ✅私たちが大切にしていること 医療機関を訪れる患者様は、 少なからず不安を抱えています。 だからこそ私たちは、スピードや効率よりも 「安心感のある対応」を大切にしています。 ・穏やかな声かけ ・丁寧な言葉づかい ・相手の立場を考えた対応 こうした姿勢は、特別な資格や経験よりも これまでの社会経験の中で培われた力だと 考えています。 ✅再スタートの職場だからこそ リニューアル後は、すべてが完璧に 整っている状態ではありません。 そのため、 「察して動く」「一人で頑張る」よりも、 相談しながら、一緒に形をつくっていく 姿勢を大切にしています。 落ち着いて、長く働ける職場を、 これから一緒につくっていきましょう。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜ここがポイント！✨＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート有 ・全員が同じスタートで安心です。 ・ワークライフバランス重視の方にも最適◎

求めている人材 ＊笑顔で患者様の対応ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊無資格OK ＊経験者歓迎 （医療事務の実務経験のある方はスタート給与を考慮します） ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ───────────────── ◇『オープニング』ならではの魅力◇ ───────────────── ✨同期が多く相談や共有もしやすい ✨新しい環境・最新設備のきれいなクリニックで勤務 ✨リニューアルに合わせて研修体制を強化！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 「自分でもできた！」という実感を日々積み重ねていけます。 ──────────────── ◇ こんな方を歓迎します！ ◇ ・人と接する仕事が好き ・慌ただしすぎない環境で働きたい ・受付や事務として、丁寧な対応を大切にしたい ・ブランクから、無理なく仕事に復帰したい ・チームで協力する職場が合っている ＜医療のお仕事デビューも応援！＞ クリニックや病院でのお仕事が初めての 方も大歓迎です！ 受付や窓口業務の経験がある方はもちろん、 接客業や販売業などで人と接するお仕事の 経験がある方は、すぐにスキルを活かして ご活躍いただけます◎

職場環境 リニューアルでさらにキレイに、働きやすく！ オープニングだからこそ、一緒に学び、成長し、支え合える仲間がいます。 患者様だけでなく、スタッフ同士も笑顔でいられるクリニックへ。 “はじめの一歩”を、ここで踏み出してみませんか？

292-0835千葉県木更津市築地1-4イオンモール木更津２階 まきた眼科　木更津院 勤務地 ＊イオンモール木更津2階 ＊車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 木更津駅よりバスあり

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★試用期間中は月給23万円～となります。 ※一律手当とは地域手当のことです。 ＊経験・能力に応じスタート給与を考慮いたします。 ☆業界未経験歓迎 ☆医療事務の実務経験のある方はスタート給与を考慮します！ ☆特に病院・クリニックでの勤務経験がある方は、 最大5万円までスタート給与UPの可能性あり◎ ・賞与あり ・昇給あり ・経験者手当あり ・役職手当あり 交通費：別途一部支給 ※上限15000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：45 ＊1日平均15～45分程度の残業あり

休日休暇 ＊完全週休2日制（水曜＋他平日１日/シフト制） ＊夏季振替休日・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与、靴支給、マスク支給 ◆イオンモール内スタッフ休憩室あり （ドリンクサーバーなどもあり） ◆昇給有 ◆インフルエンザ予防接種(本人無料・家族補助) ◆自家診療(規定有) ◆健康診断(週30時間以上勤務で無料・補助上限1万円) ◆産前産後・育児休暇(実績有) ◆リゾートワークス加入（試用期間を過ぎると、いま話題沸騰中のリゾートワークスのID付与があります。全国300を超えるホテルなどの施設が最大80％オフなどで泊まれます！！） ◆イオンモールの従業員特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後は、オープン前研修を含め習熟度に応じて最長6ヶ月の導入研修があります。 全くの未経験の方も、一歩ずつ確実にスキルアップできるようサポートします。 ⭐試用期間中は月給23万円～となります⭐ ※ 特別手当の支給時期：試用期間終了から6か月後に特別手当（一時金）6万円を支給する場合があります（勤務状況等を踏まえ、当社規程に基づき支給）。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし