眼科の受付・医療事務│2026年2月にリニューアルオープン

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 『地域の目の健康を支える』 新しいスタートを応援します。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【2026年2月5日（木）】に リニューアルオープンを予定している 『まきた眼科 木更津院』です。 私たちが目指すのは、患者様の不安を和らげ、 笑顔で過ごしていただける温かいクリニック。 その担い手として、 あなたの力を貸していただけませんか？ ┏ ──────────────── ┓ 【お仕事内容】 ・患者様の受付や会計 ・書類作成やデータ入力などの事務業務 ・診察介助や検査補助などの医療補助など ✦ レセプト経験者は優遇しますが、 なくても大丈夫です！ ✦病院やクリニックでの勤務経験がある方 ⇒経験内容によっては最大5万円の 給与UPも可能です◎ ✦ 開院前から事前研修有で安心◎ ※入社日の相談も可能です。 ┗ ──────────────── ┛ ✅私たちがお迎えしたい「クリニックの顔」 医療機関を訪れる患者様は、 多かれ少なかれ不安を抱えています。 あなたにお任せしたいのは、 単なる事務作業だけではありません。 患者様が最初に接する 「クリニックの顔」として、 安心感を提供し、医師や看護師を 支える重要な役割です。 「地域の健康を守る」という大きな使命に、 誇りをもって取り組んでくださる方を 心より歓迎いたします。 ＜長く安心して働ける環境＞ 地域医療に腰を据えて貢献していただけるよう 働く環境を大切に整えています。 ◇医療事務デビューの方も大歓迎！ オープン前に研修や習熟度に応じた 手厚いサポート体制を整えています。 ◇完全週休2日制で無理なく働けます 残業が発生しにくく、有休もとりやすい 環境づくりを目指しています。 仕事と生活のバランスを取りながら あなたらしく活躍できる環境を整えて お待ちしております。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 患者様の笑顔が、あなたの「やりがい」に。 私たちは、目の前の患者様に真摯に向き合い、 心からの対応をしてくださる方を求めています。 新しくスタートするこのクリニックを、 あなたの温かい心とプロとしての意識で、 一緒に地域に愛される場所に育てて くださる方のご応募をお待ちしております！ ＜ここがポイント！✨＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート有 ・全員が同じスタートで安心です。 ・ワークライフバランス重視の方にも最適◎

求めている人材 ＊笑顔で患者様の対応ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊無資格OK ＊経験者歓迎 （医療事務の実務経験のある方はスタート給与を考慮します） ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ───────────────── ◇『オープニング』ならではの魅力◇ ───────────────── ✨ 同期が多く相談や共有もしやすい ✨ 新しい環境・最新設備のきれいなクリニックで勤務 ✨ リニューアルに合わせて研修体制を強化！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 「自分でもできた！」という実感を日々積み重ねていけます。 ──────────────── ◇ こんな方を歓迎します！ ◇ ・医療のお仕事に挑戦してみたい ・自分のスキルや経験を活かして仕事がしたい ・新しい環境でスタートしたい ・正社員として安定して勤務したい ＜医療のお仕事デビューも応援！＞ クリニックや病院でのお仕事が初めての 方も大歓迎です！ 受付や窓口業務の経験がある方はもちろん、 接客業や販売業などで人と接するお仕事の 経験がある方は、すぐにスキルを活かして ご活躍いただけます◎

職場環境 リニューアルでさらにキレイに、働きやすく！ オープニングだからこそ、一緒に学び、成長し、支え合える仲間がいます。 患者様だけでなく、スタッフ同士も笑顔でいられるクリニックへ。 “はじめの一歩”を、ここで踏み出してみませんか？

292-0835千葉県木更津市築地1-4イオンモール木更津２階 まきた眼科　木更津院 勤務地 ＊イオンモール木更津2階 ＊車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 木更津駅よりバスあり

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★試用期間中は月給23万円～となります。 ※一律手当とは地域手当のことです。 ＊経験・能力に応じスタート給与を考慮いたします。 ☆業界未経験歓迎 ☆医療事務の実務経験のある方はスタート給与を考慮します！ ☆特に病院・クリニックでの勤務経験がある方は、 最大5万円までスタート給与UPの可能性あり◎ ・賞与あり ・昇給あり ・経験者手当あり ・役職手当あり 交通費：別途一部支給 ※上限15000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：45 ＊1日平均15～45分程度の残業あり

休日休暇 ＊完全週休2日制（水曜＋他平日１日/シフト制） ＊夏季振替休日・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与、靴支給、マスク支給 ◆イオンモール内スタッフ休憩室あり （ドリンクサーバーなどもあり） ◆昇給有 ◆インフルエンザ予防接種(本人無料・家族補助) ◆自家診療(規定有) ◆健康診断(週30時間以上勤務で無料・補助上限1万円) ◆産前産後・育児休暇(実績有) ◆リゾートワークス加入（試用期間を過ぎると、いま話題沸騰中のリゾートワークスのID付与があります。全国300を超えるホテルなどの施設が最大80％オフなどで泊まれます！！） ◆イオンモールの従業員特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後は、オープン前研修を含め習熟度に応じて最長6ヶ月の導入研修があります。 全くの未経験の方も、一歩ずつ確実にスキルアップできるようサポートします。 ⭐試用期間中は月給23万円～となります⭐ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし