未経験歓迎　人材ベンチャーの経営幹部候補

仕事内容 ✨ 現場から未来のマネージャー・幹部を育てる「総合職」採用 ✨ 残業月20時間以内＆原則定時退社推奨！家族やプライベートの時間も大切にできます ✨ 将来は本社企画や、社会課題を解決する新規事業（白くまきもの等）の推進役への道も！ ＼年齢や過去の経歴は一切不問。離職率1%未満の定着率が自慢の環境です／ 「新しい環境で再出発したいけれど、年齢的な不安がある…」 そんな方にこそ、当社の環境を知っていただきたいです。 当社が求めているのは、いきなり事業を作れる天才ではありません。 まずは現場でお客様と向き合い、ビジネスの最前線を体感した上で、将来的には当社のマネジメントや事業推進を担っていただく「未来のリーダー候補」の募集です。 【✨当社の誇り：社会課題解決に向き合う「しろくま応援団」】 当社では、利益の追求だけでなく、ビジネスを通じた社会貢献（ソーシャルグッド）にも本気で取り組んでいます。 ◆長期入院中の子どもたちとそのご家族へ着物を貸し出し、家族の思い出づくり（写真撮影）を支援するボランティア活動 ◆就労継続支援B型事業所へ着物リメイクの工程を適正な対価（ソーシャル・フェアトレード）で依頼し、障がいのある方々の「誇りある仕事と収入」を創出 30〜40代の社員からは「自分の子ども世代や、社会のために胸を張れる仕事ができる」と非常に好評です。将来的にこうした社会貢献事業に携わるチャンスもあります。 【✨徹底的に寄り添う、大人のための安心研修体制】 業界未経験でも全く問題ありません。 1日7〜8時間、基礎知識や専門用語のいろはから、大人の学び直しを丁寧にサポートします。 最初は先輩との同行形式（OJT）で進め、ご自身で「もう一人で大丈夫」と自信が持ててからの本格スタート。知識ゼロからでも確実にプロへと育成します。 【✨具体的な業務内容と入社後のキャリアステップ】 ▼STEP1：現場（店舗）での接客・販売からスタート 入社後1〜3年間は、当社の主力事業である通信・量販店向けの販売プロジェクト（店舗）にて、接客営業の現場をご担当いただきます。 ・ご来店されたお客様への接客、最適なプランのご案内 ・店舗ごとの売り場づくり、チームでの目標達成 ・日報作成、報告業務 ※チームで助け合う環境のため、過度な個人ノルマに追われることはありません。 ▼STEP2：リーダー・マネージャーへの昇格 現場でのノウハウを身につけた後は、これまでの社会人経験を活かして、チームをまとめるリーダーやマネージャーへとステップアップ。メンバーの育成などマネジメント領域をお任せします。 ▼STEP3：本社機能・新規事業開発へのキャリアチェンジ 現場経験とマネジメント経験を活かし、本社での「人材コーディネーター」「営業企画」、さらには新規事業の推進担当へキャリアチェンジが可能です。実際に未経験から社内起業し、役員になった社員もいます。 【1日のスケジュール例（店舗勤務の場合）】 10:00 出社・朝礼 （本日の目標をチームで共有） 10:30 接客・ご案内活動 （お客様のニーズをヒアリング） 13:00 お昼休憩 （しっかりリフレッシュ） 14:00 接客・ご案内活動再開 18:30 日報作成・報告業務 19:00 退社 （原則定時退社を推奨！メリハリをつけて働けます） 【アピールポイント】 ✨離職率1%未満！「孤立させない」心理的安全性の高さ 「困った時に誰に聞けばいいかわからない…」という心配は無用です。5〜6人の上司や先輩にいつでも相談できる体制を整えています。風通しが良く、心理的安全性が非常に高いチームです。 ✨未経験から70代まで活躍するフラットな社風 年齢や経歴による壁やハンデは一切ありません。20〜30代の若手はもちろん、リタイア後もいきいきと働く70代のスタッフなど、幅広い世代がリスペクトし合いながら働いています。 ✨常にNo.1の実績。安定感と成長意欲 複数社のクライアントから業務を受注し、常にNo.1の実績を誇る安定基盤があります。「できるようになりたい」「もっと成長したい」という前向きなメンバーが集まっており、互いに良い刺激を受けられる環境です。

求めている人材 ＼過去の経験・経歴・転職回数・年齢は一切不問です！／ 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 「今からでもキャリアアップを目指したい」 そんな30〜40代の方を全力で歓迎・サポートします。 【こんな方にピッタリです】 ✅ チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ✅ 年功序列ではなく、実力と意欲で正当に評価されたい方 ✅ 家族や自分の時間を大切にしながら、仕事でも成果を出したい方 ✅ SDGsや社会課題の解決に興味があり、社会に誇れる仕事がしたい方 ✅ ゆくゆくはマネジメントや新規事業、独立・起業に挑戦したい方

670-0000兵庫県姫路市 株式会社ジオソリューションズ　兵庫県姫路市 勤務地 勤務地複数あるため希望を考慮します 【交通手段】 交通・アクセス 詳細は面接でお伝えします

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【実力主義で正当に評価】 年功序列は一切ありません。 成果や意欲に応じて随時昇給・昇格し、 入社1年目で役職に就くことも可能です。 【給与例】 給与例 400万円（入社2年目/店舗責任者） 600万円（入社4年目/事業責任者）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 11:00~20:00 ✨残業は月5時間以内と少なめ ✨原則定時退社を推奨しています

休日休暇 週休2日制（月8日以上シフト制） 原則平日休み（火曜・水曜など） ※平日休みは「役所や病院に行きやすい」「人気スポットやお店が空いている」とスタッフからも好評です！ 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅独立支援制度（社内ベンチャー制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK