未経験|営業職|五橋|株式会社総合資格

仕事内容: 【募集企業】株式会社総合資格 【募集職種】フィールドセールス（法人向け） 【勤務地】宮城県仙台市青葉区五橋 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼企業の「人が足りない」に応える／ 採用や人材活用を支える法人営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「人と企業の出会いを支えたい」 「組織づくりに関わる仕事に興味がある」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 企業の成長を後押しできる 人材の課題に応えることで、企業の事業を 間接的に支える実感が得られます。 ✅ 幅広い業界を知ることができる 多様な業種の経営者・人事担当者と話し、 業界理解と視野が深まります。 ✅ 提案が人の働き方を変える 採用が決まり、新しい仲間が活躍を始める 場面に立ち会える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 企業の人事・採用ご担当者への連絡、訪問、面談 ■ 採用の目的や求める人物像のヒアリング ■ 人材サービスの内容のご説明、最適なプランの提案 ■ 社内の担当者と連携した人材のご紹介の進行 ■ 採用の状況の共有、ご要望への対応 ■ ご契約後のフォローや、新たな採用ニーズの把握 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 人や組織の話に関心のある方 ✔ ヒアリングを通じて課題を整理できる方 ✔ 関係者と丁寧にやり取りできる方 ✔ 変化の早い市場を楽しめる方 採用の先にある、人と企業の未来を見据えて。 あなたの提案で出会いを生み出しませんか。

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給24万円～26万5000円 給与: 【給与補足】 ■昇給：毎年4月（定期昇給） ■賞与：年2回（6月・12月）、昨年度実績4.43ヶ月分 ■残業手当：あり（実残業時間に応じて別途支給） ※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。 ■インセンティブ（歩合給）/ 月払い 月度基準達成時の売上金額に応じて歩合率変動 SS地区・S地区・A地区：売上金額の1.0%～4.0% B地区：3.5%、C地区：4.0% 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件：変更無 【賞与】 2回 想定年収：380万円〜500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：月20時間程度 ※受講生都合に合わせ、基本は11時～20時勤務となります。 ※将来的に家庭事情により10時～17時等の時短勤務も可能です。 【転勤補足】 当面は予定なし 総合職採用のため、昇進昇格などのタイミングで全国転勤の可能性あり （エリア総合職はエリア内転勤の可能性あり） 転居を伴う異動の際は社宅利用可（借り上げマンション） ジョブローテや異動等の希望聞き取り調査あり（年1回） 【残業】 月の平均残業：20時間以下 【夜間勤務】 状況に応じてある

休暇・休日: ✅ 週休2日（土日以外） ✅ 年間休日118日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ 有給休暇 ✅ GW休暇 ✅ 特別休暇 ■週休2日制（金土休み） ■年間休日実績：118日 ■永年勤続休暇：5日間 ■規定休日：1ヶ月平均10日 ■休日：金土休み（別途日曜休日シフトも可、日曜は年8回まで） ■夏季休暇：6日 ■年末年始休暇：7日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（年間10日～20日） ■有給取得推進：四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則日曜）の必須取得を実施しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 社宅・寮 ✅ 健康診断 ✅ 家族手当 ✅ 退職金制度 ✅ 役職手当 ✅ 資格手当 ✅ 社員割引制度 ✅ 資格取得制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金支給制度 ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション ■労働組合 ■役職手当：主任1万円、課長補佐2,5万円、課長5,5万円、次長7,5万円、部長10万円 ■役割職手当：副支店長2,5万円、支店長5万円、副ブロック長7,5万円、ブロック長10万円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限12万円/3ケ月：定期代相当） ■家族手当：子1人につき1,2万円／月支給（最大3子まで） ■寮社宅：借上社宅制度あり（転居を伴う転勤時に適用） ■退職金制度：勤続3年超勤務の方を対象 ■再雇用制度：65歳まで ■研修制度：入社後の中途社員導入研修（本社にて6日間）、配属後の拠点にてOJT、 　　　　　本社・本部での定期的なフォローアップ研修 / スキルアップ研修実施

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 内定 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙／就業時間内禁煙、屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給