Webサービス系エンジニア・プログラマ

仕事内容: CRM導入プロジェクトの増加に伴い、CRMプラットフォームの構築・設定・自動化を担うエンジニアの採用を強化しています。 ナウビレッジのCRM構築業務は、ノーコード/ローコードでの設定からスタートし、段階的にAPI連携やデータ設計に領域を広げていく形です。CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ① プロパティ設計・パイプライン設計 クライアントの業務フローに合わせて、CRMプラットフォーム上のプロパティ（データ項目）やパイプライン（営業プロセス）を設計・構築します。クライアントの要件をシステムの構造として具体化する業務です。 ② ワークフロー設計・自動化設定 クライアントの業務プロセスをヒアリングし、CRMプラットフォーム上でのワークフロー自動化を設計・実装します。メール送信の自動化、タスクの自動割り当て、ステージ遷移の自動化など、業務効率化に直結する設定を行います。 ③ データ移行・データクレンジング クライアントの既存システムからCRMプラットフォームへのデータ移行を担当します。データのクレンジング（重複排除・形式統一）、マッピング設計、移行実行、整合性チェックなどを行います。 ④ ダッシュボード・レポート構築 クライアントのKPIや業務指標を可視化するダッシュボードやレポートを構築します。データの見せ方や集計ロジックを設計し、クライアントが意思決定に活用できる環境を整えます。 ⑤ API連携・外部システム連携（段階的に担当） 経験を積むにつれ、外部システムとのAPI連携設計や、HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズなど、より技術的な領域にも担当範囲を広げていきます。 HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。 ＼ ここがPOINT ／ ナウビレッジは、2020年の創業から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・30万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに2026年には国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるDiamond Partnerへと昇格しました。 《支援顧客例》 ・日本を代表する大手総合商社 ・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー ・グローバル展開する大手重工メーカー ・上場企業を含む大手人材サービス会社 ・急成長中のSaaSベンチャー企業 ・著名な国公立大学研究室

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験 ・ API連携（REST API、Webhook等）の設計・実装経験 ・ SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・ ノーコード/ローコードツール（Zapier、Make等）の利用経験 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ システム開発経験（言語・領域不問） ・ 社内SE・情報システム部門での業務経験 ・ SaaS製品の設定・カスタマイズ経験 ・ Excel/GAS/VBA等を用いた業務効率化・自動化の経験 ・ データベースの設計・運用経験 CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍できるポジションです。

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥89,000〜￥119,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：450万円～600万円 月給：375,000円〜500,000円 【月給の内訳】 ・基本給：286,000円〜381,000円 ・固定残業代（40時間分）：89,000円〜119,000円 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 昇給：年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり ※年次に関係なく成果に応じた給与体系。入社3年間で年収300万円アップした実例もあり。 ※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 試用期間：あり 試用期間詳細：3か月（条件変更なし） 年間休日：125日 残業時間 平均残業時間：26時間（直近実績） ★過度な残業はありませんのでご安心を！ 残業ゼロとは言いませんが、創業間もないベンチャーだからと言って深夜まで働いたり休日出勤したり…などはありません。代表をはじめ家庭のあるメンバーも居るので、どちらかと言うと業務時間内はきっちり集中し、自分の時間やプライベートを大切にする社風です。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇） ・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当（最大2万円・条件あり） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担） ・社員旅行（年1回程度） 実績：箱根、グアム、セブ 等

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給