ホテル運営会社の運営管理担当(マネージャー)

仕事内容 お仕事は… 国内で25のグループホテルを展開する 当社のホテル運営管理担当として、 ホテルの業績管理・指導を担当していただきます。 【想定業務】 ■担当ホテルの予算達成のための戦略、戦術の策定 ■収支予算の策定 ■マーケティングチームと連携し収益最大化に向けた施策策定 ■コストコントロール（最適な人員のアサイン・購買等） ■オーナーリレーション強化 ■定期報告会の実施（予算の達成、課題の対策、新規提案など） ■中長期的な環境予測（インバウンドの増加や人件費の高騰など） など ※マネジメント業務はございません。 経験等によって担当する内容が異なる場合があります。 職場について ホテル運営会社の本社勤務！ （30代が多い部門です） ？キャリアを伸ばしたい ？自分の力でどこまで出来るか試したい という方にピッタリの職場！ 待遇面も充実のホテル運営会社です。

資格 ■必須 ・ホテル、宿泊業界での事業企画または経営企画ご経験がある方 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・キャリアアップしたい方

月給33万2000円～38万円 給与 月給 33万2000円～38万円 （一律手当を含む） ※年齢・経験により優遇（規定あり） ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回/2025年度3.47ヶ月支給実績） 【給与例】 給与例 ・610万円（月給33万2000円＋残業手当(25時間分)＋賞与年2回） ・692万円（月給38万円＋残業手当(25時間分)＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の10日前 ＼毎月20日に翌月の勤務表を配布／ 翌月の勤務を早く知ることができると、プライベートの予定も組みやすいですよ！ 働きやすいワークライフバランスを実現しています。 9:00 ～ 17:30 ★月平均残業時間★ 月 20 時間 ～ 30 時間程度

休日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金（確定拠出年金） ・GLTD（団体長期障害補償保険） ・グループホテル優待制度 ・チャレンジキャリア制度 ※原則出社

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり