人事労務マネージャー候補/158169

仕事内容: 【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・グループ4社の労務業務統括 ・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック） ・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング ・各社部門長との連携、調整業務 ・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備 ・外部社労士事務所との折衝・交渉主導 【各種使用ツール／作業環境】 ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

求める人材: 【得られるスキル】 「作業」から「管理・企画」へのキャリアチェンジ 手を動かす手続き業務は社労士に任せられるため、組織全体の運用フロー改善や、各部門との調整など、マネジメントに近いスキルを磨くことができます。 健全な就労環境 非管理職メンバーは繁忙期でも残業がほとんど発生しないほど、業務効率化が進んでいます。ご自身もメリハリをつけて働きながら、ホワイトな組織を守り・作る側として活躍できます。 経営に近いポジション 「一人一人が働き続け、成長できる未来の土台を築く」というミッションのもと、経営管理部の一員として、組織の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解

東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F 株式会社GOOYA 勤務地: 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

月給41万6000円～58万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,238〜￥60,550（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:500 万円〜700 万円 月給:416,000円〜583,000円 ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■通勤手当：月30,000円迄 ■昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回） 固定残業代制 基本給 372,762円〜522,450円 固定残業代 43,238円〜60,550円 固定残業時間 15.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 10時間程度

休暇・休日: ◇完全週休二日制（土日祝） ◇年間休日122日以上 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇その他特別休暇 ※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり ■退職金有り ■社員持ち株会制度 ■社会保険完備 ■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設） ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ■GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ■各種研修制度 ―各種手当― ■時間外手当（超過分より支給） ■出張手当 【受動喫煙対策】 ■対策内容 ・東京本社：屋内禁煙 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ・東京本社：喫煙専用室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 社内の平均年齢は28.1歳！女性の管理職も多く活躍しています！ 年に2回の評価のタイミングで都度自身のパフォーマンスを見つめなおし、早期のキャリアUPが可能です。 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間