人材広告営業の経験を活かす人材提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験から年収1,000万円以上へ！高インセンティブ ✅1,500万・2,000万も可！ ✅単月でゼロリセットなし！稼働数に応じて収入ベースがUP ✅月給27万円スタート！安定した基本給 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅しっかり稼いで休む！メリハリある働き方を実現 【仕事内容】 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力で年収を跳ね上げたい」 そんな熱量を持った方を大歓迎！ 営業未経験からスタートして、 年収1,000万・1,500万・2,000万円と 収入を伸ばせる環境がここにあります。 主な業務は… ◆新規企業の開拓（テレアポ・訪問） 地元の企業様へテレアポや訪問を行い、 「人手が足りなくて困っている」 「こんな人材を採用したい」 というニーズをヒアリング。 課題に合わせて、 最適な人材派遣や紹介の プランを提案します。 ◆求職者・派遣スタッフのフォロー 仕事を探している求職者様と面談し、 希望やスキルに合った企業をご紹介。 職場見学への同行や、 就業後のアフターフォローまで 一貫して担当します。 自らの手でマッチングさせ、長期稼働へつなげることが 大きな達成感と「高収入」へ直結します！ ◆各種手続き・事務作業 求人原稿の作成、 契約書のやり取り、 データ入力などの付随業務を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 当社で働く圧倒的魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■ 1,000万オーバーは通過点！2,000万円も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は、頑張ったら頑張った分だけ 給与に反映されるインセンティブ制度。 新規開拓で契約を獲得し、 担当スタッフを増やせば増やすほど 収入は跳ね上がります。 ■ 成果が積み上がる！歩合システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な営業にありがちな 「毎月目標がゼロに戻る」 システムではありません。 「担当している派遣スタッフの稼働人数」に応じて 毎月歩合給がストック・積み上がってきます！ ■ 万全のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓のアプローチ方法から トークスクリプト、 ヒアリングのコツまで 先輩社員がしっかり伝授します。 ■ 土日祝休み＆年間休日125日でオンオフメリハリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日はたっぷり125日。 高収入を手に入れて、 プライベートや趣味、 大切な人との時間を 存分に楽しむことができます。

求めている人材 【対象となる方】 ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・人材広告・求人メディア・採用ツール等の営業経験がある方（年数不問） 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・求人媒体、人材紹介、 採用ソリューションなどの営業実務経験 【こんな悩み・想いをお持ちの方にピッタリです】 ■単発販売の営業スタイルから脱却したい方 ■頑張った分だけ積み上がるインセンティブで稼ぎたい方 ■これまでに培った求人・採用の知識を即戦力として活かしたい方 ■ターゲット設定や求人原稿作成のノウハウを活かしたい方 ■企業の採用課題をスピーディーに解決したい方 ■長岡・燕三条の地域企業に貢献したい方 ■地元の優良企業やモノづくり現場の 「人手不足」を根底から支えるパートナーとして活躍したい方

月給27万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 基本給：20万6,700円 固定残業代：6万3,300円 （40時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途支給します。 【別途支給】 ・交通費 ガソリン代実費支給 ・車両手当 月1万5,000円 ・インセンティブ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 約5,000円～9,000円 ×稼働人数 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当する派遣スタッフが 1名稼働するごとに、 月約5,000円～9,000円の インセンティブを支給します。 歩合給は単月でリセットされず、 スタッフが継続して稼働する限り、 毎月の給与へ加算されます。 【インセンティブ例】 ■在籍スタッフ20名 月10万円～18万円を支給 ■在籍スタッフ40名 月20万円～36万円を支給 ※支給額は在籍人数や 稼働状況等により異なります。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜17：30 残業 月/20時間程度 休憩 60分 実働 8時間

休日休暇 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 年間休日125日 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■完全週休2日制 （土日祝休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（ガソリン代全額） ・高額インセンティブ制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・社用PC貸与 ・社用スマホ貸与 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由