インフラ構築プロジェクトリーダー

仕事内容 BPOサービスの分野で 業界内でも存在感が強い当社にて ITインフラ領域のプロジェクト運営を担う ポジションをお任せします。 具体的には計画立案から実行、 進捗管理までを一貫して担当いただきます。 プロジェクトでは、 ✅メンバーへの指導・育成 ✅タスクの割り振り ✅進捗の確認 などを行い、 円滑なプロジェクト推進を図ります。 クライアントとの要件定義や コミュニケーションを通じて、 ニーズに合ったインフラソリューションの 提案も行います。 ✅リスク管理や課題対応 ✅ステータスレポートの作成 ✅関係者への報告など プロジェクト全体の管理業務も行います。 新技術の活用やインフラの最適化にも 積極的に取り組んでいただきます。 【一日のイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は全体朝会からスタートし、 チーム内で案件の進捗状況を共有。 その後、各メンバーが担当業務に 取り組むのをマネジメントしつつ、 必要に応じて他部署とのミーティングを 通じて情報連携を行います。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は研修期間。 その後、配属先でOJT研修や フォローを受けながら実務に 取り組みます。 先輩社員とともに複数案件を担当しながら 業務を習得し、段階的に独り立ちして いただく流れとなります。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の成長に伴い、 対応領域の拡大とともに チーム体制の強化が求められています。 今後のさらなる拡大を見据え、 組織力を高めるための増員募集を 行っています。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPOサービスの成功に 不可欠な役割を担って頂ける所。 専門知識、リーダーシップ、 コミュニケーション能力などを活用し プロジェクトを計画通りに進め、 顧客満足度を高めることが求められますが 多くのステークホルダーを巻き込みながら 業務を遂行している醍醐味を 味わうことが出来ます。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、大型案件や 多様な業界の課題に対して、 より上流工程から携わるチャンスが あります。

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかに該当される方 ✅インフラ構築案件のプロジェクト管理 もしくはチームリーダー経験 2年程 ✅Windows系サーバ設計/構築/運用 2年程 ✅inuxサーバ設計/構築/運用 2年程 ✅Bash/Python/BATなどのスクリプト作成、運用 2年程 【該当される方、歓迎します】 ✅認証基盤の設計/開発/運用経験 ✅AD設計/構築/運用の実務経験3年程度 ✅コンテナ/アプリケーション/プラットフォームの運用経験 ⭐⭐30～40代活躍中⭐⭐

職場環境 チーム内の雰囲気は良好で、 休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 業務はメンバー同士で支え合いながら進めており、 安定したプロジェクト運営が可能です。

136-0071東京都江東区亀戸7-61-20　MARUWA亀戸センタービル トランス・コスモス株式会社　BPOセンター亀戸 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄新宿線 大島駅より徒歩7分／東武鉄道亀戸線 亀戸水神駅より徒歩9分／JR 総武線 亀戸駅より徒歩14分

年俸600万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50（休憩1時間） ※残業／月0～20時間

休日休暇 土曜・日曜・祝日 ・年間休日：121日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み