ホテルフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ■チェックイン､アウト業務 ■予約受付＆確認業務 ■電話対応 ■お客様受付･応対 ホテルの仕事や接客に興味のある方大歓迎！ 一から丁寧に教えていくので未経験スタートOK♪ 仕事は先輩スタッフと常に一緒なので安心です◎ ⭐必要なスキルは日本語での コミュニケーション力！ ホテルフロント業務のため、 チェックイン・チェックアウト対応、 電話対応、予約受付などを 日本語で行っていただきます。 お客様対応やスタッフ間の引継ぎもある為 日本語で円滑にコミュニケーションが 取れる方を歓迎します。

求めている人材 □未経験歓迎 □基本的なPC操作（Excel・Word） ができる方 □接客・案内・電話応対を 日本語で行える方 ＜歓迎スキル＞ □日本語での円滑な コミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり (59歳以下) [定年年齢を上限とする為〕）

月給18万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊特殊手当(68,000～101,300円)含む 【昇給・賞与】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ⇒昨年度実績1.25か月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務シフト】 ＜日勤＞ ■8:00〜17:00 ■10:00〜19:00 ■12:00〜21:00 ＜夜勤＞ ■17:00～翌11:00 ■15:00～翌9:00 ■21:00～翌8:00 ＊残業は月10時間程度 ＊日勤・夜勤の両方で働きたい方はもちろん 日勤のみ・夜勤のみの勤務も可能です！

休日休暇 【休日】 ■週休2日制(シフト制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(24,000円/月上限) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆無料の食事をご準備 ◆車通勤OK（ホテル内に駐車場はありません。近隣のパーキングのご利用になります。） ◆駅近5分以内

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし