労務・総務スタッフ(物流センター運営サポート)

仕事内容 【現場スタッフが安心して働ける環境をつくる、労務・総務ポジション】 物流センターで働くスタッフの 勤怠管理や契約手続き、健康管理など 労務業務を中心にお任せします。 現場スタッフや各部門と連携しながら、 働きやすい環境づくりを支える重要なポジションです。 これまで培ってきた労務・総務経験を活かしながら、 幅広い業務に携わり、さらに専門性を高めていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■労務業務 ・パートスタッフの勤怠管理、残業処理 ・年末調整案内、契約更新手続き ・賃金改定、通勤方法変更手続き ・休職者、退職者対応 ■総務業務 ・健康管理に関する対応 ・備品管理 ・経理処理 ・施設運営に関わる庶務業務 【経験を活かしてキャリアアップ！年収350万円～677万円】 労務・総務経験を正当に評価し、 月給21万4,134円～41万2,207円でスタート。 経験やスキルに応じて年収677万円も目指せる環境です。 さらに昇給・賞与は年2回。 日々の成果や成長をしっかり評価します。 社員割引制度やカフェテリアプランなど 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【年間休日125日＆フルフレックスで柔軟な働き方】 年間休日125日、土日祝休み中心で プライベートも大切にできます。 フルフレックスタイム制を導入しているため、 業務状況に合わせて柔軟な働き方が可能。 リフレッシュ休暇制度では 平日5日以上の連続休暇取得も可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長期的にキャリアを築けます。

資格 【必須】 ■就労経験3年以上の方 ■労務業務のご経験3年程度 または 総務業務のご経験3年程度 ※経験年数に満たない方のご応募も大歓迎です！

月給21万4134円～41万2207円 給与 月給 21万4134円～41万2207円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万6400円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※昇給年2回（4月・10月） ※賞与年2回（夏・冬） ※通勤手当 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【想定年収】350万円～677万円程度

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間55分） 標準勤務時間／8:30～17:10 ※月平均残業20時間以内

休日 ■年間休日125日 ■有給休暇（初年度10日、最高20日付与） ■リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回（夏・冬） ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■従業員持株会 ■社員割引制度 ■育児フレックス制度 ■介護フレックス制度 ■転勤住宅制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ウィンクルム株式会社

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎