【人材コーディネーター/安城】エンプラ担当/キャリアUP歓迎/MAX年収1000万円 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社レソリューション 求人名 【人材コーディネーター/安城】エンプラ担当/キャリアUP歓迎/MAX年収1000万円 仕事の内容 企業に対する人材ソリューションの提案から、マッチング、その後のフォローまで一連の営業活動をご担当いただきます。これまでの「営業×スタッフ管理」の経験を直接活かし、より顧客の課題解決に深く踏み込んだ 提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・営業同行と技術説明：通常の営業担当者と共に顧客を訪問し、自社製品やシステムの仕様について専門的な説明やデモンストレーション ・課題ヒアリングと提案：顧客が抱える潜在的な課題を聞き出し、それを解決するための最適なシステムや技術プランを構築、提案 ※備考に追記有り 募集職種 【人材コーディネーター/安城】エンプラ担当/キャリアUP歓迎/MAX年収1000万円

必要な経験・能力等 【必須】 人材派遣の営業、コーディネーター経験 【入社後の期待】 ご経験にもよりますが、エンタープライズ企業様をご担当いただき深耕、拡大をしていただきます。求められるハードルは高いですが、自身のスキルアップ、社会貢献度などやりがいが大きいポジションです。まずはプレイヤーとしてご活躍いただき将来的には営業所や事業を支える人材になっていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 650万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥242,000～ 諸手当￥258,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 7月/12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：役職･家族･住宅･皆勤･赴任･資格手当あり/営業奨励金/各種セミナー受講可/工具支給 ※下記に詳細記載 制度備考：■決算賞与有(業績に応じる)/3月支給 ■役職・資格手当/赴任手当 ■住宅手当※実家以外のお住まいの方に限り家賃の半額を支給 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年間個人インセンティブ ■退職金：有（在籍5年以上）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■仕事内容の補足(追記) ・社内外の橋渡し：顧客の要望を社内の開発・技術部門へ正確に伝え、納期や仕様の調整 ・導入後のサポート：納品後のレクチャーや、不具合発生時のトラブルシューティング、改善提案 ■賞与の補足 業績に応じて別途3月に決算賞与有り ■年間休日の補足 記載の年間休日は2026年度カレンダーです。 ※職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：大手自動車企業及び大手防衛企業へのエンジニア派遣 設立：2005年12月 代表者：代表取締役 廣谷 旭 従業員数：1,650人 平均年齢：35.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田四丁目１４－１ 秋葉原ＵＤＸサウスウイング１０Ｆ 本社以外の事業所：■営業所(札幌/仙台/宇都宮/群馬/埼玉/千葉/東京/新宿/横浜/静岡/名古屋/安城/三重/京都/大阪/神戸/高松/広島/福岡)■人事部/東京SC■人事部/大阪SC 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,442百万円 決算期2025/03 売上高8,537百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高9,500百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み