店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 【具体的な仕事内容】 ・直営店舗(ばり馬・とりのすけ・風雲丸)の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 ・キッチン、ホール業務などの店舗運営 ・発注、シフト管理などの店舗マネジメント ・アルバイトスタッフへの指導、教育 〈成長企業で新たな挑戦〉 ・当社は2026年度末までに12以上の国に展開を予定しており、日本から世界へ経験をノウハウに0から1を経験できるチャンスがあります。 【会社・事業について】 〈当社のビジョン〉 「夢と感動を創造する」という経営理念のもと、社員そしてお客様すべての人々に幸福を提供し、 道徳と経済の一体を通じて社会に貢献するという使命を掲げ、日々邁進しています。 他社で真似できない独自のスープによるクオリティの高いラーメンは、出店舗数はトップクラスを誇るなど、多くのお客様に愛されています。 〈飲食未経験者も安心〉 入社後は、当社の実店舗などでしっかりと研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務を早々にお任せ。 経験や意欲に見合った仕事で、前向きな気持ちを持てあますことなく活躍することが可能です。 〈本部SVへも早期に昇格!〉 研修後は、各直営店に配属。 店長への昇格も、かなりスピーディです(最短で半年で店長も可能)。 将来は店長経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、多彩なキャリアを実現していけます。 本人の希望に応じたステップアップを会社が全力でサポート。 社長との距離も近いため、希望やアピールをする機会も多く、短期間にステップアップが見込めます。 〈プライム上場企業グループ〉 所属する『吉野家ホールディングス』は、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増を達成。 今後も、さらなる事業拡大を目指しています。 ★特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、 対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、 どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 【募集背景】 店舗拡大による増員です! 来期は3~4店舗を展開予定。 将来的には、吉野家HDとしてラーメン提供食数NO1へ向け、29年度に売上400億円、店舗数500店舗まで拡大させる計画。 ポストは増えていきますので、今こそ、あなたの力を試すチャンスです! 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更範囲:なし

求めている人材 【応募条件】 ■挑戦に前向きで、成長意欲のある方 ※業界・職種未経験歓迎! ※第二新卒歓迎! 社会人経験のない方も、ぜひご応募ください! ※「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。 【学歴】 学歴不問

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 ■店長候補:月給24万円~+手当+賞与年2回 ※時間外勤務手当、深夜手当、休日手当等を別途支給します。 ■賞与:年2回 ※人事評価による ■昇給:年2回 ※人事評価による ■6か月 ※条件に変更なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円/入社7年目SV 年収400万円/入社3年目店長

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 総労働時間:1年あたり1920時間(1日8時間×20日×12ヶ月)。 8:30~0:00 【勤務地補足】 ※募集エリア:広島、岡山、愛媛、シンガポール(ノベナガーデン店) ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能(各種条件あり) ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※勤務地の変更範囲:あり 【勤務時間補足】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均労働時間40時間以内 <シフト制> ・12::00~21:00 ・10:00~19:00 ・15:00~24:00 今回の募集勤務地:岡山県倉敷市中島1380-3

休日休暇 年間休日103日 シフト制 ■シフト制(月8~9日休み) ■ライフサポート有給休暇制度 ■各種慶弔制度 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■5日以上の連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 ■単身寮完備 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■深夜手当 ■休日手当等 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■社宅・寮費(社内規定による) ・会社都合の人事異動により転居が必要となった場合は、社宅を会社が準備します。 ■食事補助制度 ・店舗で販売するメニューの一定割合を負担いただき食事する事ができます。 ■福利厚生メニュー(パレット共済会) ・各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度の適用が受けられる総合福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて利用可能なプログラムが揃っています。 ■研修制度 ・入社後はトレーニングセンターにて基礎研修あり。 基礎研修後はキャリアアップしていく中で研修を実施します。 ■従業員持株会 ・自社の株式を少額から購入できる制度があります。 ※購入タイミング、金額は随時変更が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ウィズリンク 所在地：岡山県倉敷市中島1380-3