見附市観光物産協会事務局職員

仕事内容 ・見附市の誘客事業・物産振興事業の推進・実務 （見附市特産品を販売・PRするための市内外でのイベント出店など） ・見附市及び関連する団体・事業者との連絡調整 ・見附市観光物産協会の事務全般 （行政へ提出する文書作成、団体・事業者への案内文書作成など） ・その他、協会の目的達成に必要な業務 ※変更の範囲：協会の定める業務

求めている人材 【求める人物像】 ・見附市の観光振興、物産振興に強い意欲を持ち、新しい発想と熱意をもって主体的に事業を推進できる方 ・行政や関連する団体・事業者等との連携、調整、折衝を円滑に行えるコミュニケーション力と交渉力がある方 ・UIJターン歓迎 【応募資格】 ・学歴：大卒以上 ・経験不問（未経験者歓迎） ・年齢不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・PCスキル：Word、Excel等の基本的な操作ができる方 ・見附市内、または通勤圏内に居住可能な方 【契約期間】 令和8年11月1日～令和10年3月31日 ※本人の希望・勤務成績・態度、見附市の予算状況、協会の経営状況・業務量などによって、正社員へ登用する可能性、または契約を更新する可能性があります。 ※契約を更新する際の契約期間は各年4月1日～3月31日とします。 ※契約更新回数は3回（通算：1年5カ月＋1年×3回＝4年5カ月）を上限とします。 【欠格事項】 次のいずれかに該当する人は、応募できません ・業務遂行に必要な日本語によるコミュニケーション能力を有しない方 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法、又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

月給23万円～24万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 基本給：230,000円～245,000円（経験・能力を考慮して決定） ※契約更新時、または正社員登用時、本人の勤務成績・態度、見附市の予算状況、協会の経営状況・業務量などによって、給与見直しの可能性があります。 【賞与】 年2回（7月・12月） ※協会の業績、個人の能力・業務成績・勤務態度等の評価を勘案して決定 【その他手当】 ・時間外勤務手当、休日勤務手当 ・通勤手当 ※マイカー通勤（通勤距離が片道2Km以上）の場合、協会が定める支給額表により、通勤距離に応じて支給します。 ※鉄道、バス等の交通機関を利用する場合は、定期券代実費を支給します。 ※上限を1カ月12,900円とします。 【試用期間】 試用期間は3カ月とします。 ※試用期間中の労働条件は本採用後と同じです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 午前8時30分～午後5時15分（休憩時間60分含む） ※1 年単位の変形労働時間制を採用し、所定労働時間は年間を平均して 1 週 40 時間以内 とします。 ※業務上必要があるときは、勤務時間を繰上げ、または繰下げすることがあります。 契約更新期間：※本人の勤務成績、見附市の予算状況、協会の経営状況・業務量等により、正社員登用、又は契約更新の可能性があります ※契約更新時の契約期間は各年4/1～3/31、更新回数は3回（通算4年5カ月）が上限です

休日休暇 1 年単位の変形労働時間制を採用し、休日については、 別途定める 月間 カレンダーによるものとします。 ※基本的に土・日・祝が休日ですが、イベントなどの業務で出勤の場合があります。（その場合は振替休日を取得できます。） ※12/31～1/3は年末年始休暇とします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 交通費支給