管理部門の責任者候補|経験者募集|シャトレーゼグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、人事企画/制度設計、内部統制 シャトレーゼグループの一員として、東北エリアの製造拠点を担う当社。 今回募集するのは、経理・人事・総務を統括する管理部門責任者候補です。経営層やグループ本社と連携しながら、管理部門全体の運営・改善を推進していただきます。 プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、組織づくりや業務改善、経営管理に関わる重要なポジションです。 これまで培ってきたマネジメント経験や管理部門での経験を活かし、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただけます。 【具体的には】 ■経理・人事・総務部門のマネジメント ■月次・年次決算、予算管理、業績分析 ■採用・労務管理および組織運営 ■社内規程整備やコンプライアンス対応 ■グループ本社・経営層との連携 ■業務改善や管理体制強化の推進 【キャリアアップについて】 管理部門のトップとして実務および組織マネジメントの成果を正当に評価します。将来的には、より経営管理に特化した役員・経営幹部ポジションへのステップアップも可能。 グループ全体の成長を支える中核メンバーとして、長期的なキャリアを描いていける環境です。

求めている人材 【高卒以上／管理部門でのご経験をお持ちの方】◎業種未経験歓迎 〈必須要件〉 ※下記のいずれか必須 ・人事総務のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 〈歓迎条件〉※必須ではありません！ ・管理部門での実務経験およびプレイングマネージャー経験をお持ちの方 ・簿記資格や衛生管理者など、業務に関連する資格をお持ちの方 ※資格は必須ではなく、実務経験を重視します。 ◇マッチする志向性◇ ・経験を活かしステップアップしたい ・柔軟な対応力がある ・自ら考え発信し行動できる

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 あり（ひと月あたり、1％～2％※前年度実績） 【賞与】 年2回（前年度実績2ヶ月分支給） 【諸手当】 ■通勤手当（上限1万2,000円／月） ■扶養手当 ■住宅手当 ■精勤手当※日・祝出勤の場合 ■家族手当 ■別居手当 ■役付手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間20時間程度

休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 週休2日制（シフト制） ※月間の休みをシフトで管理 ※月初・月末の土日は出勤の可能性あり 【休暇】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給 ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■研修制度 ■定年60歳（再雇用制度65歳まで） ■手当充実

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ノルマなし