キャリアアドバイザー

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼給与面の魅力、キャリアアドバイザー／ ・月給25万円〜、賞与年2回 ・成長環境の魅力 ・キャリア形成の魅力 ・組織の魅力 ・インセンティブあり ・土日祝休み、年間休日125日 ・東京千代田区勤務、転勤なし ──────────────── 【立ち上げメンバー募集】女性エンジニア特化のキャリア支援で、事業を一緒に育てませんか? 女性エンジニアの転職・キャリア支援に特化した新規事業プロジェクトで、創設期から関わるキャリアアドバイザーを募集します。 この仕事のポイントは、候補者様へのキャリア面談だけではありません。企業様側の窓口となるリクルーティングアドバイザーとして、採用ニーズのヒアリングやご提案にも携わるため、両面型で経験を積めることが特徴です。 さらに、集客、キャリア支援、採用広告の運用、企業様と候補者様のマッチング、サービス設計、業務フローの構築など、事業づくりの初期段階から関われます。 ■仕事内容 ・女性エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用広告の運用 ・企業様と候補者様のマッチング ・プロジェクトの企画・運用 ・事業運営に関わる意思決定 ・将来的な組織拡大に向けた採用・マネジメント業務 ■この仕事で得られること ・営業活動で自分の力で売上をつくる経験 ・サービス設計や集客施策を企画する経験 ・予算管理やKPI設計など、事業を数字で動かす経験 ・組織拡大に伴う採用・マネジメントの経験 現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大を予定しています。代表直下で経営に近いポジションのため、事業と組織の成長を間近で感じながら働けます。 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方なども学べるため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給25万円 給与: 【給与詳細】 ・月給 25万円 ・固定残業代 32時間込み ・残業代は全額支給 ・インセンティブあり ・賞与年2回 ・昨年度賞与実績 6ヶ月分 ・試用期間 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません 【年収例】 ・1年目想定年収 450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ ・1年目のインセンティブ平均 20万円/月 ・3年後 700万円 ・5年後 1000万円 ・10年後 2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております 【補足】 ・前給保証：無 ・賞与は年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。）※昨年実績：200万円/年（経験2年） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 ・実働8時間 ・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます 【勤務曜日】 ・固定時間制 【残業】 ・残業手当（全額支給） ────────────────

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 ・5日以上の連続休暇取得OK 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 勤務のリズムや休暇の取りやすさを確認しながら、無理なく働けるイメージが持てる内容です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月3万円） ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・残業手当（全額支給） ・上京費用手当 ・研修制度（自社ITスクール利用） ・職位別研修 ・コアスキル研修 ・専門スキル研修 ・業界別研修 ・社外研修受講支援制度 ・全社パーティー ・人間ドック ・社内表彰制度 ・メンターメンティ制度 ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・U・Iターン支援制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給