パチンコ店の店舗運営・ホールスタッフ

仕事内容 ＼ 特別なスキルや資格は不要です ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨ 積極採用中のチャンス ✨✨ あなたの新しいスタートを応援！！ 【 この求人から応募した方 】は、 優先的に面接を実施しております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ フロアスタッフとして 接客をメインにお任せします！ ✅お客様対応 ✅店内巡回・機械トラブル対応 ✅イベント企画・実施 ✅アイデアを活かした売り場づくり ✅清掃・景品カウンター など 業務の流れは丁寧にお教えします！ パチンコ業界が初めての方も しっかりフォローするので安心です◎ ▼ 現場での経験を積んだ後は ▼ ＊スタッフ管理・育成 ＊シフト作成 ＊売上・数値管理（業績改善） など チーフ・マネージャー候補として 店舗運営に携わることも可能です！ ▼ 自分に合った道が選べます ▼ 当社はアミューズメント事業に留まらず、 「フード部門」や「温浴施設」など 他事業部へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこんな事業に携わってみたい」 という社員の意欲を尊重し、 会社が全力でバックアップする社風です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 朝まで働く「夜勤」は一切なし ┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 早番・遅番の交代制ですが、 一番遅いシフトでも25時には終了！ 生活リズムが崩れてしまったり、 昼夜逆転になる心配はありません。 しっかり休息を取って、健康的に 長く働き続けられる環境を整えています。 シフトは1ヶ月毎に調整しているので、 お子さまの学校行事や家族の予定など 希望休を申請しやすいところも好評です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご家族も安心の福利厚生・待遇 ┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 社員とそのご家族の生活基盤を 支える制度はもちろん、 着実にステップアップできる 研修体制もご用意しています！ ✨家族手当など各種手当が充実 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅手当・単身赴任手当もあり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 転勤のエリア・範囲は選択可能 ┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 「東北エリア内のみOK」 「北海道エリア内のみOK」 など 転勤範囲の希望は最大限考慮いたします！ ※転勤頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼ 先輩スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は東北エリアのみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・東北で働けています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社日の相談はお気軽にどうぞ ┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 応募は1分で完了⇒オンライン面接OK◎ 他業界・他業種からの転職も大歓迎！ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍している20代・30代が多数活躍中！

求めている人材 ⭐ 未経験大歓迎 ⭐ 学歴不問 ⭐ 性別不問 ⭐ 接客業の経験者大歓迎（業界不問） 【 異業種の経験も活かせる 】 「居酒屋でバイトリーダーだった」 「コンビニで発注・在庫管理をやっていた」 「コールセンターのSV経験がある」 そんな経験がそのまま武器になりますよ！ 【 中途入社者の声をご紹介 】 ■Kさん：パチンコ経験ゼロから入社 この会社の魅力は”人”です。 若手にチャンスをくれる環境で、 自分の取り組みが形になり、 結果として返ってくることに 大きなやりがいを感じます。 失敗しても一緒に考えて 支えてくれる先輩がいるので、 「まずはやってみる」 そんなチャレンジができますよ！ ■Sさん：接客・販売職から転職 異業種での経験を活かし、 未経験でチーフとして入社しました。 自分の意見・考えが、現場の数字と 空気を変える面白さがあります。 接客だけでなく、販促物作成や 営業数値の計画など、早い段階から 運営の核心に携われるところと 自分のアイデアが、 ダイレクトに結果に繋がる、 確かな手応えを感じられる環境です。 ―――――――――――――――――― ▼ こんな方にピッタリです ▼ ＊新しいことに挑戦してみたい方 ＊フリーターを卒業したい方 ＊接客の仕事に興味がある方 ＊チームで働くことが好きな方 外食・販売・サービス業など 人と関わるお仕事経験がある方歓迎！ 未経験の方も、もちろんOK◎ 充実のサポート体制で 一歩ずつ成長できる職場環境です★ ▼ 活躍中のスタッフの前職は ▼ ・パチンコ店店長 ・マネジャーなどの役職者 ・自動車メーカーの営業 ・コールセンタースタッフ ・コンビニエンスストアの店舗スタッフ ・飲食店での接客（居酒屋スタッフ） ・アパレル販売経験者 など ―――――――――――――――――― ～ 地域に愛される企業を目指して ～ 1964年創業。 半世紀以上にわたり安定経営を続ける当社。 地域社会の発展と人々の安心・安全な 暮らしを支える活動に取り組んでいます。 ◆地域貢献・寄付活動 自治体などへの寄付を通じて、 安心・安全なまちづくりや 公共性の高い取り組みを支援、 持続可能な環境づくりに貢献しています。 ◆地域スポーツ支援 地元チームへの協賛や イベントへの協力を通じて、 地域の活性化と次世代育成に取り組み、 スポーツ振興を支援しています。 ◆ボランティア・リサイクル活動 店舗や社内での資源回収活動を実施。 これらのリサイクル活動で得られた収益は、 福祉支援などに役立てられています。

月給22万4450円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4450円 〜 31万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・スキルを考慮 ✅賞与・昇給年2回！頑張りを可視化！ 【給与にプラスしてもらえる手当】 ・時間外手当（1分単位で支給） ※固定残業代を超えた場合 ・昇給年2回（6月・12月） ※等級制度に基づいた評価体制あり ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金制度 【各種手当】 ・首都圏手当（3万円） ※東京、大阪が勤務地の場合 ・家族手当（配偶者1万円、その他1名につき5,000円） ※上限2名まで ・通勤手当 ・社宅手当（2万5,000円～4万円） ・首都圏社宅手当（3万円～5万円） ※家族帯同人数によって変動 ・単身赴任手当（3万円） ・単身赴任社宅手当（5万円～8万円） ・海外赴任手当 ・休業手当 【給与例】 給与例 月給25万円:入社3年目／マネジャー候補 月給30万円:入社5年目／店長候補 スタート給与はあくまで入口！ 入社後の成長に応じた 昇給チャンスも豊富です★ 【キャリアUPに伴う給与モデル】 ▼STEP 1 マネジャー候補（入社3年目想定） 月給25万円 ～ 現場のリーダーとして、 ホール運営の工夫や販促物の企画に挑戦！ ▼STEP 2 店長候補（入社5年目想定） 月給30万円 ～ 数値管理やスタッフ育成など、 経営に近い視点を習得！ ▼その先はさらに収入UP！ エリアマネジャーとして さらなる高みを目指せます。 入社後の成長に応じた 昇給チャンスも豊富です★ あなたのスキルを正当に評価します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ⏰7:00～1:00の間で実働8時間 ※早番or遅番のシフト制勤務 ▼早番 7:00～16:00／8:00～17:00 ▼遅番 15:00～24:00／16:00～25:00 ＜シフトの決め方＞ シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前

休日休暇 月9日休み（シフト制） 【その他休暇制度】 ■年次有給休暇（初年度10日） ■結婚休暇（5日） ■出産休暇（2日） ■忌引休暇（2～7日） ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■介護休暇 ■引越休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 （健康・介護・厚生年金・労災・雇用） ■ロッカーあり ■制服貸与 ■U・Iターン支援制度 【研修制度】 ＊中途登用者研修 ＊接客スキルアップ研修 ＊実務研修（カウンター、金銭管理等） ＊海外研修（ラスベガス視察研修） ＊社内講演会への参加 ＊職位別研修

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり