【福島】建設コンサルタント(河川部門)|技術士・RCCM(河川砂防)募集!|経験が“判断力”として活きる場所|官公庁案件8割以上 |中核技術者ポジション__1950A

仕事内容: この川の先に、誰かの命と暮らしがある 河川砂防分野で、技術者人生の「集大成」を。 増水する川。山から流れ出す土砂。 そのすぐそばには、暮らしがあり、日常があります。 災害を「起こってから対応する」のではなく、起こさないために、計画し、設計する。 その最前線に立つのが、河川・砂防の技術者です。 官公庁案件8割以上。 技術士・RCCM（河川砂防）の専門性を、地域と未来を守る“本質的な仕事”に使い切るポジションです。 【業務内容】 河川・砂防分野の計画・設計・技術管理 官公庁案件を中心に、河川砂防分野の計画・設計・技術管理業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・河川・砂防に関する調査・計画・設計（河道計画、護岸設計、砂防堰堤、流域治水関連業務 など） ・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議 ・設計図書・報告書の作成 ・業務全体の進捗・品質管理 ・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります 【担当エリア・案件特性】 「短期的な成果」ではなく、何十年も地域を守り続ける仕事に向き合える環境です。 ・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件 ・官公庁案件8割以上 ・中長期スパンのプロジェクトが中心 ・腰を据えて、設計と判断に集中できる体制 【このポジションの価値】 “任される”からこそ、面白い。 ・河川砂防分野の専門技術者として、大きな裁量を持って活躍 ・計画段階から関与し、設計思想を自ら形にできる ・防災・減災に直結する社会的意義の高い仕事 ・経験・資格が正当に評価され、技術者としての存在感を発揮できる 「そろそろ、責任ある仕事を任されたい」「肩書きではなく、技術で評価されたい」 そんな想いに、真正面から応えるポジションです。 【この求人のポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定 県の「優秀設計」に選定された実績もあり、 積み重ねてきた技術力が、確かな信頼として評価されています。 ◆ 河川砂防分野の“要”を担う存在へ 河川・砂防というインフラの根幹に、調査・計画・設計と上流から一貫して関与。 「自分の判断が、地域の安全を左右する」そんな責任とやりがいを実感できます。 ＜案件の流れ＞ 官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社 【会社について】 1969年創業。 測量からスタートし、土木・農林分野を中心に、 地域の社会基盤を半世紀以上支えてきた建設コンサルタントです。 現在は、「何でもできる会社」から専門性で選ばれる“地域の一番店”へ。 河川・砂防、道路、橋梁など、これからの社会に本当に必要とされる分野に注力しています。 【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 努力と挑戦が、正当に評価される ・資格取得を積極的に支援 ・受験費用のサポートあり ・月1回の技術研修会 ・外部講習の社内共有（伝達講習） 資格・スキルは、評価・待遇にしっかり反映。「学び続ける技術者」が報われる環境です。 ◆ 教育・研修制度 ＜社内教育＞ ・新人研修 ・向け測量研修 ・土木設計に関する伝達講習 ・外部講師による専門講習 ＜外部研修＞ ・協会・関連団体主催の研修・講習会 ・年間計画に基づく継続的な技術研鑽 【こんな方にこそ来てほしい】 ・河川砂防分野で培った経験を、次のステージで活かしたい ・官公庁案件中心の安定した環境で、腰を据えて働きたい ・防災・減災、地域の未来に本気で向き合う仕事がしたい 【応募者の皆様へ】 河川砂防の仕事は、完成した瞬間よりも、何も起きなかった年月によって評価されます。 それは、派手ではないかもしれない。 けれど、確実に、誰かの命と暮らしを守り続ける仕事です。 これまで積み上げてきた技術と判断力を、「本当に意味のある場所」で使い切りたいと考える方へ。 この仕事が、技術者人生の誇れる一章になるはずです。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか 仕事内容（変更の範囲） 従事すべき業務の変更の範囲：可能性あり

求める人材: 応募条件 【必須条件】 ・技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋）または RCCM（河川砂防部門）の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※これまでの実務経験と専門資格を重視した採用のため、学歴は問いません。

日の出町528番地 株式会社福建コンサルタント 勤務地: 本社 住所：福島県福島市原町区日の出町５２８番地 ※車通勤：可 【交通手段】 アクセス: アクセス：JR常磐線原ノ町駅

年俸400万円～800万円 給与: 賃金形態：月給制 詳細 ・月給：250,000円〜 ・基本給：250,000円〜を含む/月 【モデル年収例】 想定年収（総支給）は資格・通勤・住宅手当等を含めて ・20代（社員）：400〜600万 ・30代（主任・係長クラス）：500〜700万 ・40代（課長クラス）：600〜800万 ・50代（部長クラス）：700〜900万 年3回（8月・12月）※業績に応じ5月期末賞与あり 賞与実績：昨年度実績5.0ヵ月（2年目以降） 試用期間　あり 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:15（所定労働時間：07時間55分） 休憩：80分 残業：あり

休暇・休日: 年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※主任・係長クラスは実労働時間で別途支給。 ※課長・部長クラスは、職務手当等で支給。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格手当（各資格毎に支給　2,000〜50,000円） ・扶養手当（配偶者 3,000円、子供 11,500円/人） ・住宅手当（家賃月額の1/2補助、35,000円限度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面 or web）→内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間