看護師(オープニングスタッフ)

仕事内容 ✨ 当求人の魅力・おすすめポイント✨ 「高月給の求人は、責任が重くて 残業が多そう…」と思っていませんか？ 今回採用する看護師の方に 施設運営やマネジメントなどの管理業務を お願いすることは一切ありません！ 現場での看護・サポートに 専念していただける環境です。 ✅オープニング募集： 2026年10月オープン予定の新施設！ 上下関係のないフラットな人間関係から スタートできます。 ✅管理業務はナシ： 施設長などの業務はないため、 現場での寄り添う看護に専念できます。 ✅高水準の待遇： 月給34.5万円〜＋各種手当！ 日勤＋月数回の夜勤でしっかり稼げます。 ✅プライベート充実： 残業はほぼなし（月5時間以下） ＆完全週休2日制で無理なく働けます。 未経験でも安心： 障がい福祉未経験歓迎！ 丁寧なオープン前研修があるため、 福祉分野が初めての方も安心して スタートできます。 ■ 仕事内容 2026年10月オープン予定の 障がい者グループホームにて、 利用者様の健康管理や 日常生活のサポートをお任せします。 利用者様一人ひとりの生活に じっくり寄り添いながら、 長期的な支援に携われる環境です。 【具体的には】 ・健康管理業務： バイタルチェック、服薬管理・確認、 体調不良時の対応、健康相談への対応、 看護記録の作成 ・医療機関との連携： 通院時の付き添い、 医療機関との情報共有、 ご家族や関係機関との連絡・調整 ・生活支援業務： 利用者様の日常生活サポート、 支援スタッフへの医療的アドバイス ★障がい福祉分野での経験がない方も、 これまでの看護経験（バイタルチェックや 服薬管理など）を活かしながら すぐに活躍できます！ ■ 未経験の方も歓迎 障がい福祉分野や施設看護が未経験の方も 大歓迎です。 オープン前研修やサポート体制を 整えているため、福祉分野が初めての方も 安心してスタートできます。 困ったことがあれば気軽に相談できる 環境です。 ■ 職場環境 2026年10月オープン予定の新しい施設 少人数制グループホーム （落ち着いた雰囲気で寄り添った支援が できます） 育児・介護・看護休暇取得実績あり （長く安心して働ける職場づくりを 目指しています）

求めている人材 ■ 必須条件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験3年以上 ・基本的なPC操作（文字入力程度） ができる方 ※障がい福祉分野での経験は 一切問いません。施設看護が 未経験の方も歓迎します！ ■ 歓迎条件 ・障がい者施設やグループホームでの 勤務経験がある方 ・介護施設や福祉施設での看護経験が ある方 ・精神科や心療内科での看護経験がある方 ・夜勤を含むシフト勤務の経験がある方 ・ブランクからの復職を考えている方 【こんな方におすすめです】 ・障がい福祉分野に興味がある方 ・オープニングスタッフとして 施設づくりに携わりたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を 行いたい方 ・病院とは違う環境で 看護経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にしながら 働きたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・医療と福祉の両方に関わる仕事が したい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ・ブランクからの復職を考えている方 ・地域福祉に貢献したい方 ※障がい福祉分野での経験は問いません。 ※施設看護が未経験の方も歓迎します。

月給34万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給内訳】 ・基本給：285,000円～ ・看護師資格手当：60,000円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績： 1.5ヶ月～3ヶ月分／業績による） 【別途支給手当】 ・処遇改善手当：10,000円～30,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・皆勤手当：8,000円 ・住宅手当：20,000円（世帯主対象） ・扶養手当 └配偶者：10,000円 └子ども1人につき：5,000円 ・お盆手当：4,000円 ・年末年始手当：4,000円 ・サービス管理責任者手当：90,000円 ・交通費支給 ・その他各種手当あり 【給与例】 給与例 【月収例：379,000円】 （月給34.5万円＋夜勤手当4回分 2.4万円＋処遇改善手当1万円 の場合） ※勤務実績や各種手当に応じて、 さらに給与が加算されます。 【年収例】 入職1年目：480万円 入職3年目：500万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 変形労働時間制 （週平均実働40時間以内） 【シフト例】 ・早出／7:00～16:00（休憩60分） ・日勤／7:00～16:00（休憩60分） ※土日勤務時 ・遅出／12:00～21:00（休憩60分） ・夜勤／15:30～翌9:30 （休憩120分） 【勤務について】 ・週5日勤務 ・月3～4回程度の夜勤あり ・シフト制 ・残業ほぼなし 利用者様が安心して生活できる 環境づくりを行いながら、 健康管理を担当していただきます。 オープニング施設のため、 立ち上げから施設づくりに携われる やりがいのある環境です。 ※利用者様の状況により勤務時間が 変更となる場合があります。

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・月8日～9日休み ・年間休日109日 ・冬季休暇（5日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【各種休業制度】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険完備 ・社会保険完備（雇用保険・ 労災保険・健康保険・厚生年金） ■各種手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・皆勤手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績・評価による） ■働きやすい環境 ・制服貸与 ・健康診断あり ・有給休暇制度 ・冬季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり ・転勤なし ・マイカー通勤相談可 ■研修・キャリア支援 ・外部講師による研修制度あり ・管理者としてマネジメントスキルを 身につけられる環境 ・長期的なキャリア形成をサポート ■職場の特徴 ・2026年10月オープン予定の新規施設 ・オープニングスタッフ募集 ・少人数制グループホーム ・残業ほぼなし ・利用者様一人ひとりに寄り添った 支援が可能 ・新しい施設のため人間関係も ゼロからスタートできます

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり