介護 福祉事業所の管理職

【仕事内容】 デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。 デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『あびこケアセンターそよ風 デイサービス』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、日中の時間を安心して楽しく過ごし、生活リズムや健康を維持できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと安心のサービスを提供しています。アクセスは、大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」から徒歩で3分と駅チカで最高のロケーション！さらにJR阪和線「我孫子町駅」から徒歩で11分、「杉本町駅」から徒歩で14分と、複数路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、施設運営のリーダーとしてチームを導き、日中の通所サービスを統括する「デイサービス 管理職(正職員)」を募集します。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的にキャリアを築ける環境が整っています(定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能)。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【管理職業務のポイント】 デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われる、施設運営の要となるやりがいの大きなポジションです。 主な業務内容： ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) ・スケジュール管理や送迎調整、レクリエーションやリハビリプログラムの運営など ■デスクワークだけでなく現場のサポートやプログラム運営にも関わるため、スタッフやお客様と同じ目線に立って、より活気あるデイサービスを牽引していく楽しさと深い達成感があります。また、夜勤はいっさい無く、8：30～17：30の規則正しい固定勤務なのも大きな特徴です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、国家資格である「介護福祉士」および「認知症介護管理者研修修了者」の資格をお持ちで、かつ「介護業務経験3年以上」のある方を求めています。「これまでの介護経験とマネジメントスキルを発揮して、理想のデイサービス運営に挑戦したい」「大手グループの安定した環境で、管理者としてのキャリアをさらに輝かせたい」という熱意のある方を大歓迎でお迎えします(学歴不問、ブランク可)。大手の充実した各種研修制度やバックアップ体制が整っているため、管理者業務を体系的に学びながらスキルアップできる環境です。「リーダーシップを正当に評価してくれる環境で働きたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【あびこケアセンターそよ風の3大メリット】 月給270,000円～315,000円＋各種手当＆高額な「特別報酬」で納得の最高待遇： 管理職にふさわしい高水準の給与をご用意しています。 処遇改善手当(30,000円／月)や住宅手当(規定あり)、年2回の賞与に加え、個人の評価や事業所の業績に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均55.7万円(最高額は259万円！ ※2025年6月支給実績)の高い支給実績を誇ります。マネジメントの手腕と貢献度がダイレクトに収入へと還元されます。 完全夜勤なしの8：30～17：30固定＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日： デイサービスのため、夜勤業務や遅い時間帯の勤務は一切ありません 勤務時間は8：30～17：30の固定時間帯です。さらに、月9日(2月は8日)の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」を完備！過度な残業もなく、プライベートを最優先できる抜群の環境です。 正職員ならではの手厚い福利厚生＆髪型髪色自由・ネイル＆ひげもOK： 退職金制度(勤続3年以上 ※規定あり)や住宅手当など、将来を見据えて腰を据えて働ける安心の福利厚生を完備しています。また、個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色は自由、ネイルやひげもOKとなっています。 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキとチームを率いていける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給270,000円～315,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：介護福祉士、および認知症介護管理者研修修了者必須。かつ「介護業務経験3年以上」必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 昇給あり(年1回：4月) 賞与あり(年2回：6月・12月) 特別報酬支給あり(平均55.7万円／最高額259万円 ※2025年6月支給実績) 処遇改善手当(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※規定あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・8：30～17：30(休憩60分) ※デイサービスのため夜勤はありません。残業はほぼ発生せず、タイムマネジメントが徹底されているため、責任ある管理職ポジションであっても毎日きっちりと退勤でき、仕事終わりのプライベート時間や家庭との両立も抜群です。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 現場とマネジメントを両立しデイサービスを活気づける面白さ： デスクワークによるシフト管理や送迎調整、契約対応だけでなく、自らも現場に入りレクリエーションやリハビリプログラムの運営に関わるため、スタッフの細かな悩みやお客様のニーズにいち早く気づくことができます。各部門をマネジメントし、チーム一体となって施設を盛り上げていくやりがいがあります。 充実の休暇制度と育休実績で長く活躍できる安心： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度あり(2025年実績平均55.7万円)、処遇改善手当(30,000円／月)、住宅手当あり(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの介護福祉士＆認知症介護管理者研修修了の資格と経験を活かして、あびこケアセンターそよ風のデイサービスで、管理職として高い待遇のもとで手腕を発揮したい」「夜勤なしの環境やリフレッシュ休暇17日、高額な特別報酬など、自分らしく楽しく、そして責任を持って働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者 【備考】 介護業務経験3年以上 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #長期休暇あり

月給27万円～31万5000円 【給与】 月給 270,000円〜315,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円／月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■退職金あり(勤続3年以上) ※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。 ■交通費全額支給 ■住宅手当あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■育児休暇取得実績あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり