採用/1399523

仕事内容 【仕事内容】 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 (1)エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 (2)パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 (3)グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・システム化ニーズの発掘 ・開発案件化支援 ・要件整理 ・エンジニアとの橋渡し ・ステークホルダー調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「必要な案件を創出する」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 【募集背景】 当社グループでは、教育・人材・医療福祉を中心に複数事業を展開しています。 各事業においてDX推進や業務効率化のニーズが拡大する一方、システム開発やIT活用の多くを外部ベンダーへ依存している状況があります。 今後はグループ全体の競争力向上を目的として「外部依存型」から「内製化型」への転換を進めていきます。今回募集するポジションは、その中核となる人材です。 エンジニア採用、協力会社との連携、グループ法人との調整を通じて、グループ全体の開発組織づくりを推進していただきます。 【この仕事の面白さ】 開発組織をゼロからつくれます。既存の完成された組織の一担当ではありません。採用・体制構築・案件創出を通じて自ら組織をつくり上げていく経験ができます。 グループ全体に影響を与えられます。教育、人材、医療福祉など様々な事業領域に関わりながら、ITを活用した事業変革を推進できます。 経営視点を身につけられます。「どんな人材を採用するか」だけではなく、「どのような組織をつくるべきか」という視点で業務を進めます。 採用・営業・組織開発・事業推進を横断して経験できます。 【教育体制】 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ・IT業界での業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・SES営業経験 ・エンジニア採用経験 ・Webシステム開発経験 ・ITコンサルティング経験 ・DX推進経験 ・人材紹介業務経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸389万円～702万円 給与 年俸制 389万円～702万円 （一律手当を含む） 【年収】389万円～702万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【形態】月給制 【備考】月給￥262,000～￥413,000（基本給￥262,000～￥41,3000を含む/月） ■賞与実績：2.8カ月(2025年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【賞与回数】 2回 【年収例】 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 新卒入社メンバー（経験4年） 26歳 年収406万円／月給27.4万円＋賞与2回＋残業代別途支給 新卒入社メンバー（経験6年） 29歳 年収449万円／月給30.3万円＋賞与2回＋残業代別途支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45:00～17:45:00 【勤務地・勤務時間について】 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】無

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 ・年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇：初年度10日間付与（入社時期によって異なる） ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社日本教育クリエイト 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目23-7