システムエンジニア_tis-407

仕事内容: TISが強みを持つクレジットカード業界向けシステム開発において、 プライムベンダーとしてアーキテクチャ設計ならびに開発をリード する業務を担当していただきます。 まずはITアーキテクトメンバーとして実務経験を積んでいただき、 将来的には技術統括や先進技術の研究・開発など、 上級ITアーキテクトとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ▼具体的な業務内容 クレジットカード会社を中心としたシステム保守・開発領域において、 アーキテクト担当をご担当していただきます。 また、ご経験や希望に応じて、部内施策としての開発テンプレート構築（ Ready to Useへの取り組み）を主導いただきます。 ① クレジットカード会社を中心としたWebアプリケーション及び新規開発 プロジェクトに方式メンバーとして参画いただきます。 ② 方式設計やアプリケーション基盤の構築、技術課題の解決など、 プロジェクトの中核となる技術業務をご担当していただきます。 ③ 技術選定や新規開発提案時における方式領域の見積策定を担当いただく場 合があります。 ④ アプリケーションの非機能要件（性能・信頼性・セキュリティ等） の品質担保を主導いただきます。 ⑤ ご経験やスキルを踏まえ、担当プロジェクト（新規提案・保守開発・ 開発基盤構築など）や役割を個別に検討いたします。 ▼キャリアパス 方式メンバーとして開発経験を積んだ後は、 アーキテクチャチームの技術リーダーとして、 ソースコードや方式設計のレビュー、他チームの技術課題解決など、 中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 将来的には、Webアプリケーション開発領域を中心に、 アプリケーション基盤構築や自社サービスのシステム立案・技術選定等、 組織横断的な技術リードのポジションでご活躍いただきます。 複数プロジェクトに対し、技術的レビューや指導を行い、 全社的に高いプレゼンスを発揮できるキャリアステップをご用意しています。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 当社はプライムベンダーとして、大規模プロジェクト を上流工程から下流工程まで一貫して推進しており、 幅広い開発経験を積むことができます。 Web領域では、高可用性・高セキュリティを求められるシステムの アーキテクチャ設計に携わる機会が豊富です。 インフラからミドルウェア、アプリケーションまで全領域を自社内の エンジニアと連携して開発・構築するため、 ITアーキテクトとしてシステム全体を俯瞰し、 包括的な設計を行える環境を備えています。

求める人材: 【必須要件】 ① スキル ① Javaフレームワーク（例：Spring Framework）を用いたアプリケーション開発において、設計・実装・テストまで一貫して自立的に遂行できる高度な開発スキル ② アプリケーションの実現方式やアーキテクチャ設計に関する知識を有し、上司や技術リーダーの指導のもとで適切な設計を遂行できる能力 ③ 技術動向や最新手法を積極的にキャッチアップし、システム全体を俯瞰する視点で最適な技術選定や構築に貢献できるアーキテクト力 ② 人物タイプ ① 継続的な自己研鑽を怠らず、急速に進化する技術トレンドや最新の開発手法に柔軟に対応できる方。 ② 新しい技術要素の導入やチャレンジに対して前向きで、組織やプロジェクトへ積極的に提案・推進できる方。 ③ 変化を楽しみながら自ら学び続ける姿勢を持ち、技術的にリードしてチームやプロジェクトの成長を牽引できる方。 ③ 経験 ① パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティなど、システム品質を意識したアプリケーションアーキテクチャ設計や開発標準の策定・実践経験 ② AWSをはじめとした主要クラウド環境でのアプリケーション構築、およびクラウドサービスを活用したシステム設計・運用の実務経験 ③ プロジェクトやチーム内で技術課題の解決や改善提案を行い、技術リードとして全体最適に貢献した経験 【歓迎要件】 ① その他 ① アプリケーションの実現方式やアーキテクチャ設計を、リーダーとして主導し、プロジェクト全体を技術的に牽引した経験 ② 複雑かつ高度な技術課題に対して、的確な分析と解決策の提示・実行ができる問題解決能力 ③ 開発プロジェクトにおける最適な技術選定の実務経験を持ち、プロジェクト成功に貢献した実績 ④ オフショア等の開発チームを含めたグローバルな開発体制において、技術支援や指導を行い、円滑な協働を推進した経験

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間