建築施工BIMスペシャリスト|施工計画_CA340400

仕事内容: 建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進において、主に施工計画の可視化やシミュレーションを担当いただきます。 親会社であるフジタ社をはじめとする取引先の現場が抱える課題に対し、BIMを用いてどう解決するか、実務の側面から具現化していく役割です。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります。 また、部門間連携を重視しており、同部署のメンバーと協働し、施工図プロジェクト（フロントローディング検討やRevitによる作図）に携わっていただくこともあります。 施工計画から施工図まで、施工BIMの全工程を網羅的に経験・習得できる環境です。 【具体的には】 ■施工計画のBIM化：施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ■現場支援：専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせのために直接現場へ出向く機会はあります ■フジタ社向け研修対応（他部署の研修応援含む） ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり） 【配属部署】 BIM2部　施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・RC造またはS造における施工管理経験３年以上（躯体／内装／鉄骨／PC） ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 ・Revit経験＋木造の施工管理経験３年以上 ■BIM・DXによる業務効率化や生産性向上にご興味をお持ちの方

年俸382万円～600万円 給与: 【給与補足】 ■想定年収：382万円～600万円 ※残業代は含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～） ■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月（試用期間中は出社必須） ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 【勤務地補足】 ■講師業務／アシスタント業務を行う際、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での業務があります。 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ・退職金制度 ・テレワーク／在宅勤務手当 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間で程度す。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,820,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給