【検索エンジン専任】ECサイト・アプリ開発エンジニア 社内システムエンジニア

企業名 株式会社カインズテクノロジーズ 求人名 【検索エンジン専任】ECサイト・アプリ開発エンジニア 仕事の内容 当社のECサイトには圧倒的な品種の幅広さ（100万SKU）と属性の複雑さという検索課題があります。この膨大で非構造的なデータを技術で整理し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。 ◆特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。◆表記ゆれの自動吸収。ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。◆クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。等 募集職種 【検索エンジン専任】ECサイト・アプリ開発エンジニア

必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）◆Elasticsearch, Solr, OpenSearch等での検索機能開発・運用、またはRDB/NoSQLにおける複雑データモデリングの経験。 【仕事の面白み・魅力】 ◆EC事業の中核といえる売上・顧客体験に直結する「検索」領域 ◆100万SKU×超多品種データの最適化というやりがいあり ◆Vertex AI、ベクトル検索、意味検索、MLOps等の技術を活用しつつ、単なるデータ処理ではなく、データとアルゴリズムでプロダクト価値を生み出す経験ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 入社後すぐに株式会社カインズに出向となります。 チームメンバーの多くは、リモート勤務を主としております。

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 株式会社カインズテクノロジーズ 予定勤務地 埼玉県本庄市、東京都港区、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 本庄市 早稲田の杜1-2-1 最寄駅：JR 上越新幹線 本庄早稲田駅 徒歩5分、JR 北陸新幹線 本庄早稲田駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：青山イノベーション・ハブ 所在地：東京都 港区 南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：カインズ東京情報センター 所在地：東京都 台東区 上野7-6-1 最寄駅：JR 山手線 上野駅 徒歩2分、東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモート勤務可能、上野・青山オフィス・カインズ本部 利用可能。本社への出社の際は新幹線利用可能。 転勤：当面無

月給26万3000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,000～ 基本給￥213,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給/※昨年実績：5.25か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 その他（年間休日の内訳：10日/1カ月×12ヵ月） 有給休暇：（3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金（確定拠出年金制度有）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタル・ITソリューション開発 ■デジタルマーケティング業務 ■コンテンツ制作・流通業務 ■新技術に関する調査・事業開発 等 設立：2019年08月 代表者：代表取締役社長 土屋 裕雅 従業員数：186人 平均年齢：41.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒367-0030 埼玉県本庄市 早稲田の杜１－２－１ 関連会社：■カインズ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、1989年設立、全国250店舗超・売上高5,700億円超、従業員数1万3,000名超を擁する業界トップクラスのホームセンターチェーンです。2018年に「IT小売業」への変革を宣言し、店舗・EC・データを横断したDXを本格推進。現場の業務改善から顧客体験向上まで、デジタルを実用レベルで根付かせてきました。 中期経営計画「PROJECT KINDNESS」のもと、「くらしDIY」を企業ブランドに掲げ、商品を売るだけでなく、くらしそのものをより良くする提案を重視。現場の声を起点に試作と改善を高速で回す文化が根付き、業務アプリや顧客向けサービスなど50以上のデジタル施策が生まれています。 部門を越えて本音で議論する風土と、現場に近い距離感が特徴。挑戦を歓迎し、創意工夫を価値とするカルチャーのもと、全社一丸で次なる「カインズ流DX 2.0」に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK