介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・採用時は介護副主任としての採用となります 【主な業務内容】 ・有料老人ホームでの介護業務全般を担当します ・スタッフの育成・指導を行います ・カンファレンス対応、ケアプランの実行管理を行います ・事故防止やリスクマネジメントを行います ・レクリエーションの企画・実施、ご家族対応を行います ・他職種との連携、シフトの作成・調整を行います ・従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 施設系のリーダー職経験が2年以上ある方（必須） 実務経験が3年以上ある方（必須） チーム内はもちろん他部署とも連携できる、コミュニケーション能力の高い方 65歳までの方（定年制限のため）

月給35万3900円～37万6900円 【給与】 月給 353,900円〜376,900円 正職員 月給 353,900円 ～ 376,900円

シフト制 【勤務時間】 ▶早番 7:00～16:00（休憩60分） ▶日勤 9:00～18:00（休憩60分） ▶遅番 11:00～20:00（休憩60分） ▶夜勤 16:30～翌9:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※夜勤は月4～5回程度です ※施設により、実働8時間/日の範囲で開始・終了時刻が変動する場合があります

【休日休暇】 シフト制で、月9～10日（2月のみ8日）の公休を取得し、年間休日は114日です。毎月希望休を申請できるため、プライベートの予定を優先しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度、年間最大40,000ポイント利用可） ✓リゾートトラストの施設優待利用 ✓ゴールドカード入会・年会費無料 ✓交通費規定内支給（月額上限100,000円） ✓社員持ち株会 ✓退職金制度 ✓育児・介護休業制度 ✓資格取得支援制度 ✓各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ✓団体定期保険（生命・高度障害）に個人負担なく加入 ✓労働組合あり ✓共済制度（グルメ最大50%off、レジャー最大65%off、日帰り温泉最大60%off、宿泊最大80%off、レンタカー最大55%off、結婚出産お祝い金、入院災害見舞金など） ※定年制あり（定年年齢65歳） ※各種規定により支給されます ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績有） ・介護休業（取得実績有） ・連続休暇制度あり ＊有給休暇とあわせ長期休暇も可能♪

試用期間なし

【雇用形態】 正社員