介護士

仕事内容 【仕事内容】 《静岡市に新ホスピス併設の訪問看護ステーション誕生！第1期メンバー募集！》 2025年11月下旬～12月頃、静岡市駿河区に新しいホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院では慌ただしい」「自宅では医療が不安」…そんな方々が心から安心して過ごせる、温かい“第二の家”を一緒に創りませんか？ ご入居者様（定員30名）への訪問看護業務が中心です。オープニングスタッフなので、面倒な人間関係は一切ありません。全員で意見を出し合いながら、最高のチームと職場環境を築いていきましょう 【具体的な仕事内容】 ◯生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◯排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◯食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◯入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◯レクリエーションやイベントの企画・実施 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯その他付随する業務 【アピールポイント】 ●住宅手当：月上限20,000円※規定あり ●通勤手当：月上限20,000円 ※車・公共交通機関使用に限る ※上記手当のいずれか支給となります。 ・3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ 頑張りがしっかり評価される環境です？ ・充実した研修制度／充実したバックアップ体制 ・安心のサポート体制 ・施設長は総合病院30年勤務のベテラン ・土日も看護師常駐 ・一人夜勤なし／オンコールなし！ ・各時間帯に複数名配置、無理のない勤務体制 ・残業が発生しにくいので、プライベートとのバランスも取りやすい ・ホスピス未経験でも可 ・希望休制度あり（月2回） ・有給取得に理解のある職場 【安心の経営基盤と高待遇の理由】 私たちの運営母体、株式会社MYメディカルの代表取締役 水谷佑毅は、年間売上324.6億円を誇る「株式会社DYM」の代表も務める経営者です。 その卓越した経営手腕と、DYM社の成功で培われた安定した事業運営ノウハウがあるからこそ、新設の施設でありながらも盤石な経営基盤を確立。利益を最大限スタッフに還元し、高い給与水準を実現しています。

資格 【必須条件】 ▼介護職実務経験者※1年以上 ▼下記いずれかの資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ↓↓こんな思いがある方に挑戦してほしい ●::チャレンジ精神を持っている ●::入居者様とそのご家族に寄り添える ●::終末期医療・ホスピスケアに関心がある ●::オープニングスタッフの勤務経験がある ＜＜20代・30代の若手積極採用中 ＜＜経験者の方が即戦力として活躍中 ＜＜オープニングで勤務したい方必見 ＜＜地元静岡で働きたい方必見 あなたの理想・アイデアを受け入れ、 実現できる環境で入居者様の最期を 見届けませんか？ ／／ ↓↓下記ワードに興味がある方必見 ⇒介護職員・介護福祉士 ⇒終末期医療・ホスピス ＼＼

職場環境 【職場の雰囲気】 アットホーム 長く働ける

〒422-8058静岡県静岡市 MYメディカル　MYメディカルナーシングホーム静岡 勤務地備考 静岡県静岡市

月給29万2000円～41万2000円 給与 月給 29万2000円～41万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万4624円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1)7：00～16：00（休憩60分） 2)9：00～18：00（休憩60分） 3)12：00～21：00（休憩60分） 4)17:00～翌10：00（休憩120分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 産休・育休・復職・時短勤務制度 選択的退職金制度あり 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 MYメディカル 【事業内容】 介護、医療

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給35万円以上