工場基幹システムのSAP導入

仕事内容: ■お任せする職務内容 ・SAPの導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 浅間スマート工場実現 工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。 装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を 高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。 ■募集背景 浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。 基幹系システムが古く、関連する業務も非効率なものが多いため、 SAPを活用したシステムへ刷新しています。ユーザの業務改善を 含めた導入を進めるため、専任で行える人材を募集します。 また、導入後の運用も行っていただきます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20~30H程度 ・在宅勤務頻度：有 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：研修・展示会など年に1~2回。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 浅間テクノ工場では、SAPを会計ツールに限定せず、工場全体の 基幹系システムと位置づけ、高度な活用を進めています。基幹系に 関わる非効率な業務について、要件の聞き取りから改善策の提案までを 行い、場合によっては内作でシステムを構築しています。ユーザ部門 との距離が近いため、フィードバックを容易に得ることができ、 非常にやりがいがあります。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■高専卒以上となります。 ■必須要件 ・SAP導入・開発 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル （目安：TOEIC 800/CEFR B2） ＜歓迎要件＞ キーワード：土日祝休み｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸630万円～1080万円 給与: 年収： 630万円 ～ 1080 万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月給（基本給）320,000円～550,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） ■残業手当：時間外労働連動支給 ■通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：08：30～17：15 ■休憩時間：1時間 ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 【月平均残業時間】 ■時間外労働有無：あり

休暇・休日: ■基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ■年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■定年 65歳 ■育休取得実績 有 ■教育制度・資格補助補足 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか ※OJTメインになります。 ■その他補足 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・持株会、共済制度 ・独身寮、契約保養所等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[TDK株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,300,000円 - 10,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間