子ども服ブランドの成長を支える人事スタッフ(採用・教育)

仕事内容 【採用教育課の人事スタッフ募集】 ――――――――――――――――――― ルールに縛られず、 自由に経験とアイデアを活かす ――――――――――――――――――― アメリカンカジュアルをベースとした 子ども服を販売する「マーキーズ」。 更なる事業拡大に向け、 人事部門での経験ある方を 即戦力としてお迎えします。 最初にお任せする仕事は、 求人広告の作成や応募者対応など 採用窓口としての業務全般。 採用教育課は少数精鋭だからこそ、 仕事に関して細かなルールや 決まりは設けていません。 だからあなたも、 自分の判断で”最善”を決め、 業務を進めていくことができます。 例えば、求人広告の出稿時期や ターゲット・ペルソナの設定など。 これまでの経験とアイデアをもとに 自由度高く挑戦していただけます。 マーキーズには、もし失敗しても 責めたり怒ったりするような人はいません。 むしろ、「次はこうしてみよう」と アドバイスや再挑戦を 一緒に楽しんでくれる人ばかり。 部署や年齢に関係なく 社員や店舗スタッフと協力しながら、 チームでプロジェクトを前進させられます。 ▼具体的な業務内容は… ・応募者対応や管理 ・求人広告の作成や業者対応 ・面接への同席 ・入社手続き対応 ・その他事務作業 など その他、 マーキーズを知ってもらうための SNSやブログの運営、 社内外に向けた広報活動、 育成プログラムの作成などにも 携わっていただきます。 入社後はあなたの経験に応じたOJTを実施。 十分な実務能力をお持ちの方であれば、 すぐに主担当として業務をお任せ。 経験が浅い方であれば約3ヵ月ほどかけて 基本業務を教えていきます。 採用から研修まで一貫して関わることで、 スタッフの成長を見届けられるのは 当社採用教育課ならではのやりがい。 自分の仕事で現場が変わり、 事業がより強く＆大きくなる過程を 間近で見ることができます。 【採用教育課のワークスタイル】 ＊平日勤務の土日祝休み ＊繁忙期以外は残業なし ＊自分のペースで作業OK ＊適度な外出でリフレッシュ 本社では基本的には 定時ピッタリに帰宅できるうえに 毎週末はゆっくり過ごせるので、 私生活も大事にしながら働けます。 また、ペアで働く先輩社員は 水～金曜日は基本外出しているため あなた1人での作業となりますが、 いつでも連絡は取れるのでご安心ください。 現場スタッフへのヒアリングのため 店舗へ足を運ぶこともあり、 デスクワークと外出を バランスよく組み合わせることで 適度に気分を変えながら 働いていただけます。 その他、 マーキーズは関西の店舗に加え 関東にも直営店があるため 出張の可能性もあります。 ですが、リモート対応など あなたの希望に合わせて調整できるので 無理なく働けます◎ 【キャリアパスについて】 ――――――――――――――――――― 仕組みの整備も、あなたの仕事 更なる経験を積み次のステップへ ――――――――――――――――――― 入社後まずは、採用窓口業務を 中心にお任せしていきますが、 ゆくゆくは採用教育に関する企画や 制度設計にも挑戦していただきます。 現在マーキーズは 新店舗の出店を予定していますが、 育成方法やルールは店舗ごとでバラバラ。 今後事業を拡大していくためにも、 スタッフ育成のための土台づくりは 避けては通れない課題です。 前職でこうした経験がある方は 当社でも活かしていただけますし、 新たに挑戦したいという方も大歓迎。 大切なのは店舗スタッフの声を、 きちんと聞き取ることです。 スタッフへの指導方法や 教育面での課題などをヒントとして より働きやすい店舗・会社作りを サポートしてほしいと考えています。 ここまで来れば、あなたが採用教育課の中核に。 チームを率いる存在として、 影響力を発揮していってください。 ゆくゆくは人事部門のトップとして、 役員・経営陣と一緒に会社を動かしていく… そんな仕事にも挑戦できます。 【マーキーズについて】 「笑顔になれる子ども服を」 という想いを大切に、 1991年大阪でスタートした アメカジ子ども服のセレクトショップ。 オリジナルブランドの立ち上げた後も さらなる成長を続け、 現在は85店舗以上まで展開中！ 近年はZOZOTOWNや楽天市場にも出店し、 ネット通販も強化しています。 今後も店舗数拡大を目指しており ブランドの成長を間近で感じられます！ 【服だけでなく感動を届けていく】 あっという間に成長していく子どもたちが 安心して長く着られるように、 マーキーズのお洋服は デザインや素材のひとつひとつまで こだわって作られています。 子どもたちの「今しかない瞬間」を 輝かせる服たちを ただ売るだけではないのが マーキーズらしさ。 マーキーズの服を着た 子どもたちやご家族が かけがえのない時間を過ごし、 笑顔と感動で満たされるように。 現場で働く仲間たちと助け合い 日々“感動を届ける”お店づくりをしています。 【スタッフが働きやすい環境づくりをサポート】 採用教育課では、 スタッフが安心して働ける環境を 整えることが大切な役目です。 単に働く場を提供するだけでなく、 現場の声に耳を傾けながら、 日々の業務がスムーズに 進むようサポートしていきます。 「子どもが好き」「服が好き」「人が好き」 “好き“という気持ちを大切にするスタッフが 安心してのびのび働ける環境を、 私たち採用教育課がサポートします。 働きやすく居心地のいい会社を 一緒に作っていきましょう！

資格 【必須条件】 ＊人事部や採用に関わる部署での経験、 もしくは下記(1)～(3)いずれかの経験 (1)採用窓口や研修担当 (2)スタッフの育成指導 (3)広報や会社PR担当 ＊PC操作に抵抗がない方 ⇒Excelで基本入力ができればOK！ ＊高卒以上 アパレル店でなくても、 飲食店や小売店などの リーダー・マネージャーとして スタッフの採用や育成のご経験がある方もOK！ 【歓迎要件】 ＊人が好き・服が好き ＊誰かの役に立つ仕事がしたい ＊主体的に行動できる職場で働きたい ＊アイディアを自由に活かしたい ＊人と関わりながら仕事を進めたい ＊新しいことにどんどん挑戦したい 上記に多く当てはまる方ほど マッチしやすい職場です。 社内外問わず 人との出会いや幅広い業務で 毎日刺激を得られるポジション。 変化を楽しみながら、 組織もあなた自身も成長させていってください！

職場環境 【従業員構成】 定年制：一律60歳 【職場の雰囲気】 デスクワーク ビジネスライク お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 知識、経験必要

〒590-0823大阪府堺市堺区出島海岸通2-3-13 MARKEY’S(マーキーズ)　本社 採用教育課 (社51) 勤務地備考 大阪府堺市堺区出島海岸通２ー３ー１３

月給27万円以上 給与 月給 27万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給（月4万円まで） ※車通勤応相談（駐車場に空きがあれば可)

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 09：30～18：30（休憩60分） ＊繁忙期以外は残業なし！ ＊月平均残業5時間

休日 ・完全週休2日制 ・基本土日祝休み ・土曜出勤有（会社カレンダーによる） その週は平日に公休あり 土曜出勤の日に有給を使っている場合が多いです ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・出産育児休暇 ・慶弔休暇（規定あり） ・年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・昇給 ・賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です） ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・ファッション感度・接客力向上手当(月1万円迄/規定あり) ・慶弔見舞金（規定あり） ・家族手当（規定あり） 扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る） 配偶者 月額10,000円 第一子 月額5,000円 第二子以降 月額3,000円 ・エクシブ特典 ・キャリアアップ制度 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業・WワークOK（規定あり） ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託） ・医療機関情報提供（外部委託） ・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） ・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 23万円以上 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 MARKEY’S（マーキーズ） 【事業内容】 子ども服の販売

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由