催事販売スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

求める人材: 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収補足】 上記想定年収には、基本給×12 か月分に加え、入社1.5年目以降の実績平均歩合額や平均賞与を含めて算定しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【インセンティブ補足】 営業社員にはインセンティブの支給を充実させています。 営業社員は一般社員で平均450万円、リーダーで平均550万円、マネージャー以上になると約700～1100万円になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年収実例】 入社1年目：462万円（一般社員） 入社2年目：595万円（リーダー） 入社3年目：667万円（アシスタントマネージャー） 入社5年目：1130万円（マネージャー） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアアップ実例】 入社4ヶ月後：リーダー昇格 入社1年後：アシスタントマネージャー昇格 入社1年10ヶ月後：マネージャー昇格 ※全員が営業未経験社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給の内訳】 月収は26万円〜130万円(過去支給実績より)になります。 ・基本給：20万5000円〜26万5000円 ・固定残業手当：月35時間分、5万5000円〜。超過分は別途支給。 ・役職に応じて毎月役職手当を支給 ・結果に応じて毎月歩合給を支給 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額には固定残業代（月35時間分、55,000円分）を含みます。超過分は別途支給。 【モデル月収】 一般社員: 41万円〜(基本給+歩合) リーダー : 49万円〜(基本給＋歩合＋役職手当) マネージャー : 56万円〜 (基本給＋役職手当＋エリア達成手当) ※歩合は青天井に着くので上限はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 完全な客先常駐型ではなく、商業施設内でイベントブースを設営してお客様へご案内する営業職です。 基本的には1週間ごとに違う会場・客層の中で行う営業なので、マンネリ化せず、応用力のきく接客力や提案力を磨ける環境です。 【勤務時間】 ①10:00～19:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） ②11:00〜20:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） ※営業活動を行う商業施設の開店時間が異なるため、営業活動を行う場所によって勤務時間が変わります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日（土日以外） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（9連休） ・GW休暇（3日以上） ・夏季休暇（4日以上） ・リフレッシュ休暇 年間休日120日以上！ 完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇等 ■年間休日日数：営業会社では珍しく年間休日120日以上もあります。 ■完全週休2日制(月・火)：火・水の場合もあり。基本的には毎週必ず連休となります。 ■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上） ※公休、有給とくっつけて使用も可。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇歩合給制度 ◇研修制度豊富 ◇社員旅行／2017年ベトナム、2018年ハワイ、2020年ハワイ、2024年タイ（全額会社負担） ◇健康診断 ◇完全無料！社員寮完備／大阪・福岡・鹿児島 ◇U・Iターン支援あり ◇服装自由 ・交通費は全国どこでも全額負担。 ・社員旅行は基本的に毎回海外へ行きます。 ・家賃、光熱費、水道代、ガス代等すべて完全無料の社員寮があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン・対面どちらも可能） ↓ 最終面接（オンライン・対面どちらも可能） ↓ 内定 ※最短1週間で内定が出せます！ 一次面接では ・礼儀やマナー ・話している時、聞いている時の表情や態度 ・弊社への志望度 ・志望理由 ・稼ぎたいという気持ちや向上心の高さ ・人柄 等を主に見ます。 また、リラックスした状態で面接を受けていただきたいため、面接の際は私服で構いません。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間