中途採用リーダー|採用戦略の立案_CA551862

仕事内容: HR本部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一気通貫で担当していただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、 エージェント開拓や候補者獲得に向けた施策を自走して推進していただきます。 ・採用戦略・計画の立案・実行 ・採用チャネルの選定・KPI進捗管理 ・採用課題の分析および改善施策の企画・実施 ・採用要件定義・求人票作成 ・各事業部・現場責任者へのヒアリングによる潜在ニーズ・採用要件の引き出し ・エージェント開拓や関係強化、入社オンボーディング

求める人材: ■必須要件 ・HR（人事・採用）領域での実務経験 2年以上 ・事業会社または採用支援会社（RPO・人材紹介等）での中途採用経験 ・中途採用プロセスのいずれかを単独で遂行・推進した経験 ■歓迎要件 ・IT・Web・広告・SaaS業界での採用実務経験 ・成長企業、第二創業期、組織変革フェーズでの採用・組織づくり経験 ・採用体制のゼロからの立ち上げ・再構築経験 ・採用広報・採用ブランディングへの関与経験 ・新卒採用・第二新卒採用の企画・運用経験 ・ATS（HARMOS等）の運用・管理経験

年俸384万円～480万円 給与: ■インセンティブ：年2回（会社業績によって変動） ■昇給・昇格：年2回（7月/1月） ■試用期間：3ヶ月（待遇は本採用時との変更点無し） ※給与：現年収を参考に、ご経験・スキルを考慮して、当社規定により決定 ・固定残業代込：20時間（38,300円～）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 ＼その他　補足／ 充実の福利厚生/ ・住宅手当（2駅以内 30,000円） ・昇給あり ・賞与あり(業績と個人成果による) ・交通費支給 ・PC貸与 ・各種手当あり ・自由と責任を重視する社風 ・社内飲食補助・食事補助が充実 └無料：ご飯・お味噌汁、スープ └無料：コーヒー、紅茶、水 └ドリンク・おかず・サラダ　一律50円 食事代はほとんどかかりません！！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,840,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給