大東市　消防設備点検工事

仕事内容 《【正社員】未経験OKの消防設備点検・工事》 賞与年2回 最大6ヶ月支給／年休120日 ＼当社で働く魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与最大6ヶ月支給実績あり ✅ 年間休日120日 ✅ 設立27年目の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、1995年の阪神淡路大震災をきっかけに設立し「命が最も大切」という想いを込めて"ベストライフ"という社名を掲げ、消防設備や建築設備（建物の安全管理）を通じて、みなさまの安全を守り続けています。 長年にわたる技術力と実績により、現在も継続的に多くのご依頼をいただいており、新たに【1～2名】募集します。 ＼未経験者OK／ これから資格取得やスキルアップに挑戦したい方、大歓迎です！ 実際に入社後「第一種電気工事士」を取得した社員もおり、実務を通じて成長できる環境です！ ▼仕事内容 ・消防設備点検 ・防火対象物点検 ・防災管理点検 ・消防設備工事 など ▼施工実績例 ・大東市指定業者 ・オリックスファシリティーズ様管理物件 ・ヴィアイン梅田様 ・ヴィアインあべの天王寺様 ・ヴィアインプライム京都駅八条口様 など 当社は、消防設備だけでなく、建設業（電気・管工事・通信など）の許可を取得しており、幅広い実務経験を積みながら、業務に関連する様々な資格を取得することができます！ 入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員もおり、スキルアップを目指せる環境が整っています！ ▼給与 ・月給25万円〜30万円 ※資格・経験を考慮のうえ決定します。 ※食事手当、住宅手当を含みます。 ※想定残業手当を含みます。（月20時間／30,000円） ◎賞与：年2回（7月・12月：3ヶ月～最大6ヶ月支給！） ▼歓迎要件 ※必須ではありません！ 以下の資格をお持ちの方は、業務の幅を広げてご活躍いただけます。 ・消防設備士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・建築設備検査資格 ▼勤務地 大東市野崎４丁目７－１４ ◎ＪＲ学研都市線「野崎駅」から徒歩 10分 ◎車、バイク通勤可能！ 少しでも、興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください♪

求めている人材 【歓迎要件】※必須ではありません！ 以下の資格をお持ちの方は、業務の幅を広げてご活躍いただけます。 ・消防設備士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・建築設備検査資格 ＼人柄が最優先の採用／ 面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、少しでも当社に興味を持ってくださった方は、是非、ざっくばらんにお話ししましょう♪

職場環境 ＼メンバー構成／ 30代～50代の経験豊富な社員が活躍中！ 「何かあれば社長に直接相談できる」風通しの良さも魅力の一つです。 社長は「しまいをつけなあかん」という強い責任感を持ち、自ら現場に足を運び、問題には正面から向き合い、解決に全力を尽くしています。 1階に喫煙スペースがあります。

574-0015大阪府大東市野崎４丁目７番１４号 株式会社ベストライフ 勤務地 ・車、バイク通勤可能！ 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ学研都市線「野崎駅」から徒歩 10分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ▼一律支給の内訳 ・食事手当：1万円 ・住宅手当：1万円 ※各種手当の支給条件は社内規定に準じます。 【その他】 ・賞与：年2回（7月・12月：最大6ヶ月支給！） ※月給は、資格・経験を考慮のうえ決定します。 【給与例】 給与例 ・4,600,000円 / 入社3年目・役職なし（40代） ・5,000,000円 / 入社5年目・主任（50代） ・5,400,000円 / 入社10年目・係長（40代）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務時間：8:30～17:30 ・休憩時間：90分 ※60分の昼休憩他、午前・午後に15分の小休憩あり ※変形労働時間制（1年単位）を採用

休日休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ※現在の休みは、日曜・祝日＋第2月曜、第4土曜日 ※2026年4月より完全週休2日制に移行予定 【年間休日】 ・120日 ※2026年4月以降予定 【有給休暇】 ・10日（入社6ヶ月後に付与） 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇(6日) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※休日、休暇は社内規程に準ずる。 ＼産前産後休暇・育児休暇制度は現在整備中です／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（7月・12月：3ヶ月～最大6ヶ月支給！） ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当（配偶者：7,000円、その他：3,000円） ・食事手当（月1万円） ・技能・資格手当 ・役職手当 ・特別手当 ※各種手当の支給条件は社内規定に準じます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※資格・経験を考慮のうえ決定します。 ※経験・スキルに応じて、試用期間が短縮される場合があります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK