解体工事の提案営業|未経験歓迎|土日祝休|インセンティブあり

仕事内容 解体工事の施工管理専門業者として、売上高100億円以上（2026年3月期の売上高は約148億円を計上）、高い成長率を誇る業界トップクラスのTANAKEN株式会社。 今回は、解体を検討しているクライアントに適切な解体工事の提案をする営業職の募集です。 「人財・技術・アライアンス・DX・SDGｓ・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。 解体工事は「終わり」の工程に思われがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに必要不可欠なピースなのです。 これから社会を発展させていくために必ず必要となってくる、建物を壊す仕事を担う解体事業。 その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。 お客様から「相談したい」「頼りにしたい」「また依頼したい」と思っていただける「人」がたくさん活躍する会社でいることを目指しています。 そして、会社の未来を担う次世代の社員がどんどん活躍し、幸せを感じられる会社であることが理想です。 建設業界はまだまだ好景気。 大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。 「しっかり稼げる＆休める」を実現できるのが当社の魅力。 未経験の方も気軽にご応募ください！ 〈仕事内容〉 ■現地調査 ■見積もり作成 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー 新規開拓はありません。 ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のお客様等からの、“こういう物件があるんだけど、いくらくらいでできそう？”や、“この建物を解体したい”といったお問い合わせに対応していきます。 〈入社後は〉 新人研修、職種別研修からスタート。 施工現場での実地研修により、提案や見積書の作成に必要な、工事の流れや解体に関する基本的な知識を身に付けます。 その後、先輩社員に同行しながら学んでいきます。 初めは写真の撮り方、図面の見方などから教えていきますので、ご安心ください。 慣れてきたら、より安全かつ効率的な解体方法の提案や、見積書の作成を行っていきましょう。 実績を積みながら、“あなたにお任せしたい”というクライアントが増えていくやりがいも感じられます。 また、“ここにあった建物は自分が担当した”という誇りも持てる仕事です。 ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現しました。 「転職で家族との時間を大事にしていきたい」 「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」 という方必見です！

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ ★必須条件★ ◆大卒以上 ◆普通自動車免許（AT可） 〈マッチする志向性〉 ◆前職よりも年収UPを目指したい方 ◆早期キャリアアップを叶えたい方 ◆固定概念に縛られずに臨機応変に対応できる方 ◆明るい姿勢で応対できる方 ◆仕事もプライベートも楽しみたい方

105-0021東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング9階 TANAKEN株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ◎都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分 ◎銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分

月給29万3000円～55万2000円 給与詳細 基本給：月給 29万3000円 〜 55万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（夏・冬） ※夏季は業績インセンティブとして支給 【手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（扶養する18歳未満の子／人数制限なし！） ■資格手当（月額支給） └国家試験受験費用、講習代会社負担 ■休日出勤手当 ■管理職手当 【給与例】 給与例 年収800万円／入社6年目・月給58万円＋賞与＋各種手当 年収500万円／入社2年目・月給35万円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩時間1時間） ※現場（実地研修）8:00～17:00 平均残業時間：10～20時間程度

休日休暇 【休日】 ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ※実地研修中、月2回程度の土曜日出勤あり（代休取得可能） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 （社内基準に基づき、最大7日間の特別休暇が取得可能） ■有給休暇 （初年度10日、以降最大20日付与／半日単位で取得可能） ■産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間取得可能※取得実績あり） ■産後パパ育休（配偶者が出産した社員は、子供の出生後、8週間以内に最大4週間、育児のために休職可能） ■育児休暇（子供が1歳になるまで休職可能※取得実績あり） ■介護休暇（年間5日まで※介護を必要とする家族が2人以上の場合10日） ★家族手当など充実 ★男性育休取得者も多数！ ★5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（受験料・登録料は会社負担※規定あり） ■福利厚生施設あり （東急ハーヴェストクラブ※全国に展開されている会員制リゾートホテルが利用可能） ■研修制度（新人研修・職種別研修など） ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション※グルメ・レジャー・ショッピング等、幅広く会員割引サービスの利用が可能） ■研修制度（新人研修・職種別研修など） ■交響楽団演奏会鑑賞（半期ごとに定期演奏会の鑑賞希望者を募集） ■健康診断（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助） ■慶弔見舞金（結婚・出産・入院・災害などの慶弔に応じて、お祝い金やお見舞金を支給） ■退職金制度（勤続3年以上の方を対象に支給） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK