データヘルス関連の分析システム開発(リーダー候補)

仕事内容 ▼おすすめ ★特許技術を活用した医療データ分析に携われる 医療費適正化に貢献する独自のレセプト分析技術を保有。自治体や保険者向けのデータヘルス事業を支えるシステム開発に関わり、社会的意義の高い仕事ができます。 ★上流工程＋AI活用のチャンスあり 要件定義や設計などの上流工程に携われるほか、AIを活用した開発プロセスの効率化にも取り組み中。最新技術に触れながらスキルアップできます。 ★働きやすい環境＆高い定着率 年間休日124日、フレックスタイム制、平均残業20時間程度。社員定着率9割以上と、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 データヘルス関連の医療費分析／各種指導／受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託するための社内分析システムの開発を担当していただきます。 運用部門からニーズを汲み取りながら開発を進めていきます。 ■業務詳細： ・社内外のシステムにおける要件定義・設計・開発・テスト・導入 ・医療データ（健診結果・レセプト）を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクト管理や新サービス企画など ■当ポジションの特徴： 使い勝手や処理速度等に関する運用部門の生の声をダイレクトに反映でき、改善の成果が見えやすくやりがいのあるシステム開発ができます ■AI活用 現在、社内にてシステム開発におけるAI活用（開発プロセスの短縮など）について検討しています。 すでに打ち合わせの議事録や資料作成はAIツールを使用しており、AIに携わる機会が増えてきています。 ■組織構成： 11名（20代1名、30代5名、40代5名）その他20名（派遣と準委任） ■当社について： 当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術※」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ※従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書

求めている人材 ＜必須経験＞ ・システム開発の実務経験（Java / C# / Python / SQL など言語不問） ＜歓迎＞ ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・DB設計/運用の経験 ・データ分析やAIに興味がある方 ・医療/ヘルスケア分野に関心のある方 ＜開発環境や生かせる知識について＞ ◎言語 Java/VB/.Net/C#/各種WEB開発言語 ◎DB SQL/Server/Oracle ◎その他 情報セキュリティシステム/NWインフラ/クラウドシステム知識

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円 〜 350,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 昇給：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：500万円～650万円 ■年収例： ・700万円／課長クラス／40代半ば／各種手当・賞与込 ・550万円／係長クラス／30代半ば／各種手当・賞与込 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 【時間外】 平均残業時間：20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000万円／月を上限に支給 家族手当：扶養手当5,000円／1人 社会保険：■会社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金 ■資格手当 ■地域手当（3万円／月）※東京本社勤務の場合 ■育児休暇制度 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 【通勤手当】 50,000万円／月を上限に支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社データホライゾン 所在地：広島県広島市西区草津新町1-21-35