PG、SEスタッフ

仕事内容 取引先より請け負った開発作業にネクスディチームで従事いただきます。 取引先は自動車関連メーカやメーカ系システムインテグレーター、自治体当、大手企業が多く、組み込み系制御システムあ比較的多いですが、WEB系・業務系も並行して請け負っています。 基本的にはC言語またはJavaによるソフトウェア開発業務が中心にプログラム設計、コーディング、各種テスト、評価作業までをネクスディチームで行います。 ※状況により要件定義、バージョンアップ作業、保守作業まで行う場合もあります。 ※術者の保有スキルに応じた作業を担当していただきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ネクスディ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 C言語またはJava何らかで実務経験1年 学歴不問 <こんな方は大歓迎!> ◎管理職を目指したい方◎自分で考え、結果を出すことが好きな方 ◎新規事業の立ち上げに挑戦したい方◎積極的にアイデア出しができる方 ◎企画立案~検討、調査・宣伝・実施まで幅広く携わりたい方◎自ら考え・行動できる方 ◎ギモンを率先して調べたり学習できる方 など

〒730-0051広島県広島市中区大手町3‒1‒3 株式会社ネクスディ 勤務地 広島県広島市中区大手町3‒1‒3 IT 大手町ビル1F 【交通手段】 勤務地・最寄駅 広島電鉄「中電前駅」から徒歩1分

月給19万円～33万円 給与 【給与】 月給 190,000円～330,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 標準時間 9:00～18：00 休憩60分 コアタイム9:30～17：00 休憩60分 フレキシブルタイム 8:30～18：00 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 <休憩時間> 60分 <残業時間> 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：3カ月間

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報： ○完全週休2日制 ○有給:入社6ヶ月経過10日付与 年度繰越制度有 ※試用期間は有給付与期間に算入する ※時効有給(付与から2年経過した流れる有給)買い取り制度あり ※有給休暇は1時間単位での使用可能(年5日/40時間上限) 〇年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○時間外手当(割増支給あり) ○営業手当(月/0~50,000円実績支給 営業実績により半期毎に見直し 試用期間中なし) ○出張手当○通勤手当(月/上限26,000円 住宅手当支給者は 15,000円) ○家族手当(月/5,000円~ 扶養同居する子供 1 名につき 5,000円 成人迄支給) ○報告手当(月/0~3,000円 第 1・3・5 週月曜日提出、1 回提出毎1,000円支給) ○規則手当(月/1年目 10,000 円 → 2年目 5,000 円、就業規則違反なかった場合に支給) ○担当手当(担当任命時に任期中支給3000円~15,000円) ○育児休業制度○前渡し退職金制度(1年毎支給) ○年1回健康診断(人間ドッグ)○財形貯蓄 ◯指定資格取得支援制度◯指定資格取得お祝い金制度 ◯団体生命保険〇I・U ターン支援制度 〇インフル予防接種支援制度、〇従業員親睦会あり〇 〇入社お祝い金制度〇再雇用あり 65 歳まで(定年:60 歳 勤務延長:なし) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3カ月間 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 年間休日120日：異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 職種 PG、SEスタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 【会社特徴】 大手メーカーや官公庁とのソフトウェア開発、車載部門設計を中心とした長期取引により、設立以来25期連続黒字決裁を継続中、しかも無借金経営の超優良企業です。 またドライビングシュミレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開発請負、ポップコーン製造、販売、卸業等々、楽しそーなこと、新しいこと、面白そーなこと、みんなを「アッ」と驚かせる事、儲かりそうーな事、などなど既存の常識や枠に捉われず、何でも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 社風は「年功じょれると学歴評価の完全撤廃」「実績による評価の徹底」「趣味と仕事の完全両立」「何事にも遊び心」を揚げ、会社とい社員がともに意見を出し合いながら、独自の進化を遂げてきた一風変わった会社です。 【独自オリジナル制度」 ＜独立支援制度＞ ネクスディでは従業員の独立を支援、企業支援をしています また、社員事業立ち上げに際しては、企画と立上げ推進にかかわった社員を、年齢・経歴に関係なく分社後、責任者・社長に任命します。 従業員からの事業企画・イベント企画などを随時募集しています ネクスディからは既に10名を超える社長、代表者が誕生しています ＜社員委員会制度＞ 社内的に持ち上がった様々な問題解決を従業員数名(３～5名程度)で委員会活動として問題開発を話し合い会社に対して提案を行う制度。3か月～半年で、月イチでＷＥＢ協議実施。問題は多岐に亘り、経営的問題から社内制度変更や遊びまで様々。担当手当が毎月支給される その他 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私たち株式会社Bewinは、“人と企業の未来をつなぐ”ことを使命に、採用・人材育成・キャリア支援に取り組んでいます。 面談実績は累計15,000名以上。 企業の想いと求職者の夢を丁寧にヒアリングし、単なるマッチングではなく「成長しあえる出会い」を生み出しています。 「人材」から「人財」へ——。 人の可能性を信じ、地域と共に歩む。それが私たちBewinです。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：プログラマ、システムエンジニア、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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