木造住宅施工管理

■仕事内容 【業務内容】 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 営業が受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 コスト削減のため、建築予算組み 業者、職人開拓 協力会社からの見積りのチェック ※当社は分離発注を行っているため、その取りまとめや管理業務がメインとなります。 現場にも立ち会いながらコントロールしていただくことを期待します。 ≪PJ事例（木造）≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300〜700平方メートル ・7,000万円〜1億6,500万円規模 【このポジションの特徴・魅力】 投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入〜設計・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。お客様の想いを形にする仕事です！ 事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります。 施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください。 施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《必須》 ・木造建築施工管理のご経験 5年以上 《歓迎》 ・集合住宅の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝・社内カレンダーに基づく） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給※1か月あたり上限5万円） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当（5,000円／月） ・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ・生活習慣病健診、婦人科健診補助（※胃カメラオプション会社負担） ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年65歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考・職場体験→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013年7月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

〒980-0014宮城県仙台市青葉区本町二丁目10番33号第二日本オフィスビル5階5号室 大和財託株式会社 ■勤務先 大和財託株式会社 〒980-0014 宮城県 仙台市青葉区本町二丁目10番33号 第二日本オフィスビル5階5号室 ※アクセス情報: ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

年俸775万円～1120万円 ■給与 年俸 7,750,000円~11,200,000円 想定年収775万円〜1,120万円 ・月給483,000円〜663,000円 ＜月給内訳＞ 基本給 311,000円〜523,000円 固定残業手当107,190円（月45時間分／超過分別途支給） 賞与前払い手当64,810円〜140,000円 ・昇給あり（優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり） ・賞与年2回 〜モデル年収〜 33歳/入社4年目/年収1022万円（プレイングマネージャー） 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 （木造施工管理職） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,286,280円~ 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・平均残業時間：25時間〜45時間 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 建設プロジェクトマネージャー・施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年02月27日

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み